2024年农行市分行本部科技岗校招经验

农行二级分行本部科技岗经验，并不是总行、研发中心和省分行！！！

- [ ] 总体流程（时间节点）

* ①投递简历（2024.10.16）

* ②简历筛选

* ③笔试（2024.10.29）

* ④面试（一面+技术面2024.11.18 ？）

* ⑤体检及面谈（2024.12.25）

* ⑥签三方（2024.01.10）

* ⑦签劳动合同（2024.07.25）

普通岗位校招的流程网上有很多信息，下面主要针对参加科技岗校招对比普通岗位不同的地方。

- [ ] ③笔试

科技岗的笔试是行测+英语+计算机专业知识，比综合岗多一个专业知识模块

* 行测题考的比较杂，经济管理、法律、财会、信息科技、社会常识、时事政治、材料阅读与计算题都有涉及到（可以用粉笔刷题，或者买银行一本通）

* 英语我记得是几篇阅读理解，都是选择题

* 计算机专业的题目有程序阅读、数据结构、SQL语句、系统测试、计算机网络比如退避算法和OSI模型、计组和操作系统等方面的题。（不算难，大学课程期末考试难度的）全是选择题，二十多道。没有手撕程序

- [ ] ④面试

所有岗位都参加一面，科技岗在一面之后还要参加技术面

* 主要问JAVA和数据库，简单八股，不难。比如数据分析常用的算法、页面加载方法、Vue的特点、MySQL的特点、JAVA和C++的区别等等

- [ ] ⑤面谈

* 面谈阶段也会稍稍提一点技术，根据简历稍微问一下项目、擅长的语言、用过的数据库什么的（进了体检面谈基本就不用担心刷人了）

- [ ] ⑦签劳动合同

* 签劳动合同的时候，市分行岗位和支行岗位劳动合同上写的工作时间是不一样的。市分行人员劳动合同签的是标准工时工作制（或者叫标准工资），支行是综合计算工时工作制（综合工资），别被人力忽悠了。

* 如果要轮岗的话，务必问一下人事关系是否还在市行。只要人事关系属于市分行就基本保证能回科技，轮岗的时候工资也应该是由市分行发固定工资。

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