中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14908家分支机构，在30个国家和地区设立200余家机构，拥有员工35万人。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。

中国建设银行总部承担着建设银行国内外经营机构及子公司战略决策、经营管理、资源配置和风险内控等职能。为满足总部业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向各高等院校招聘应届毕业生。

一、招聘岗位及相关说明

总部2024年度校园招聘岗位为部门经办岗，计划招收200人。其中，总行本部部门175人，工作地点为北京;总行在沪机构25人(风险管理部在沪团队2人，金融市场交易中心在沪团队3人，信用卡中心20人)，工作地点为上海。本次招聘具体部门、人数、岗位职责及专业要求详见附件。

我行为应届毕业生提供全面的培养计划和广阔的职业发展平台，新员工入职后将安排至我行主要一级分行下派锻炼两年，期间主要在对公、对私、风险管理等业务条线轮岗实习，两年期满考察合格后返回总行部门工作。金融科技部新员工入职后有机会到建设银行金融科技子公司(含各事业群)或分行科技部门跟岗锻炼;建行大学校本部新员工入职后有机会到建行大学区域、专业校区轮岗锻炼。

二、招聘条件

应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生(含)及以上学历的2024年应届毕业生。

境内高等院校应届毕业生须在2024年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2024年1月至2024年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。同时应满足如下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)诚实守信，遵纪守法，品行端正。

(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;具备健康良好的心理素质。

(五)专业门类要求

为配合建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多样化的需要，总部2024年度校园招聘的专业需求以信息技术类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理类、法律类、外语类、新闻类等专业为主，各部门重点招收专业要求详见附件。

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