2024年广发银行广州分行2024年招聘

2024-01-12 张柯银行考试

广发银行广州分行成立于1994年，是与总行同处一地的引领分行，目前下设网点58个，资产规模超千亿。 　　为满足业务发展需要，现诚邀业内精英加入我们！我行将以市场化的考核激励机制，以“德才兼备、注重实绩”的选人用人标准，为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间。热切期待您与我们共同成长，筑梦广发！ 　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件 　　1、全日制本科及以上学历； 　　2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪记录； 　　3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心； 　　4、身体健康，无不良嗜好； 　　5、符合我行亲属回避制度规定； 　　6、留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证； 　　7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。 　　二、招聘职位及应聘要求 　　（一）一级支行行长（若干） 　　1、具有6年及以上商业银行营销与管理经验，其中至少2年一级支行副行长或以上职位的管理工作经验； 　　2、具有较强的团队管理能力、组织协调能力，有能力组织和带领支行完成各项经营目标； 　　3、熟悉广州市场，具有丰富的客户资源，较强的市场拓展能力，以及敏锐的风险意识及管控能力。 　　（二）一级支行副行长（公司业务/零售业务）（若干） 　　1、具有4年及以上商业银行营销与管理经验，其中至少2年支行公司业务/零售业务团队负责人或以上职位的工作经验； 　　2、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源。 　　（三）风险经理（授信审查、信贷检查）（若干） 　　1、具有5年及以上商业银行从业经验，至少3年以上授信审查或公司业务营销经验； 　　2、熟悉国家法律法规和监管政策的相关规定，熟悉银行前台业务和风险管控措施，具有审查公司授信项目的工作经历，能独立提出风险缓释措施，设计授信方案； 　　3、掌握金融和经济风险管理专业知识，具有较强的数据分析能力。 　　（四）支行公司银行部主任/公司业务客户经理（若干） 　　1、具有2年及以上商业银行营销工作经验，熟悉银行产品和业务流程； 　　2、有一定的客户资源，具有较强的市场开拓能力、团队合作能力和敏锐的风险意识，熟悉广州市场情况，能深入挖掘客户需求。 　　（五）信息技术部系统数据岗（2人） 　　1、计算机软件、数据分析、数学、统计等相关专业，至少1年数据处理工作经验，熟悉银行账务或有银行系统、互联网金融系统数据分析经验优先； 　　2、熟练掌握SQL语言；熟悉Python或java语言；熟悉SQL Server、MySQL数据库；熟悉Linux、Windows Server等系统操作；取得数据库工程师、数据分析师、程序员、软件设计师等证书者优先考虑； 　　3、能够承受一定的工作压力，拥有团队协作意识，具备较好的沟通协调、文字表达能力，具备较强的学习和独立解决疑难技术问题的能力。 　　（六）理财经理（若干） 　　1、具有2年以上商业银行零售金融从业经验； 　　2、取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经历者优先考虑； 　　3、具有良好的沟通能力、表达能力； 　　4、有客户资源者优先考虑。 　　（七）个贷客户经理（若干） 　　1、具有1年或以上商业银行零售信贷从业经验； 　　2、具有良好的沟通能力、表达能力； 　　3、有小微贷款客户资源者优先考虑； 　　4、具有一定的风险防控意识，维护我行品牌形象，确保合规营销。 　　（八）保银协同渠道经理（若干） 　　1、具备2年以上银行业服务或金融类机构营销服务工作经验； 　　2、具有良好的沟通能力、表达能力； 　　3、具有一定的风险防控意识，维护我行品牌形象，确保合规营销。 　　三、应聘程序 　　1、有意者请下载填写《

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