中信银行信用卡中心2024社会招聘公告薪酬福利岗(010199)工作地点：深圳市-福田区
工作职责职责一：协助完善卡中心薪酬福利制度1.参与并协助完善卡中心薪酬福利制度、实施办法、操作细则及相关激励方案2.各项薪酬福利制度及方案的执行及监督3.负责员工薪酬福利制度解释、答疑
职责二：负责薪酬核算1.负责薪酬的核算、复核、发放、投诉处理及答疑2.负责与派遣商沟通员工薪酬核算相关工作及流程管理3.薪酬档案管理
职责三：负责福利核算1.负责福利项目的核算、复核、发放、投诉处理及答疑2.负责与派遣商沟通员工福利核算相关工作及流程管理3.福利档案管理4.负责员工社会保险及住房公积金立户、相关事务办理及代扣代缴5.负责员工企业年金代扣代缴、转移、结算及发放6.负责员工补充商业保险的保全及相应理赔事务开展的统筹管理工作7.负责外部税务相关的人才激励申报统筹管理工作
职责四：负责员工个人所得税代扣代缴及政策宣传1.负责员工个人所得税计算及代扣代缴2.组织综合所得年度汇算3.负责个人所得税等政策宣传、答疑
职责五：薪酬福利管理其他相关工作1.负责拟聘任人员薪酬标准初核2.负责新增岗位薪等初核
职责六：完成上级交办的其他工作任职要求1、大学本科及以上学历；2、5年以上工作经历，2年以上人力资源管理工作经验；3、掌握人力资源管理专业知识、熟悉薪酬福利管理知识及相关法律法规；4、较强的人际沟通协调能力与综合分析能力，能熟练操作OFFICE办公软件。
大客户经理岗（贷款分期方向）(009864)工作地点：深圳市
工作职责1、负责市场/行业/竞品分析，输出产品分析研究报告，制定业务产品功能的发展规划、需求收集及推广；2、负责互联网分期/贷款产品的获客业务拓展，结合合作伙伴需求设计C端流程；3、负责所负责产品/渠道的用户行为洞察，识别用户潜在需求，提出产品优化方案，同时，通过数据优化产品流程和用户体验；4、负责协调内外部资源，管理并推进项目落地；5、完成上级领导布置的其他相关工作。
任职要求1、大学本科及以上学历，3年以上互联网、金融信贷、分期产品工作经验；2、具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力；3、思维严谨、逻辑性强，能独立完成项目分析，并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果；4、具备数据分析能力，对渠道数据波动敏感，有较强的解决问题的能力；5、具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力，优秀的学习能力和自我驱动能力。
如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！
学员评价
