中信银行昆明分行2024年社会招聘启事公司产品经理(投行及资本市场方向)岗位职责负责总分行公司、投行、资本市场主线战略,传达并推动分行战略执行,协助下辖经营机构进行客户营销,根据客户个性化需求制定综合金融服务方案,以促进经营计划的完成。
任职资格1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;3.年龄原则上不超过35周岁;4.具备2年以上的商业银行或其他金融机构公司信贷、投资银行、金融市场相关工作经历或与招聘岗位相匹配的工作经历;具有较强的学习创新能力和团队合作意识;具有CFA、CPA、FRM资格证书者优先。5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力;6.符合履职回避的有关规定。
零售客户经理岗位职责围绕分支行零售业务发展经营计划,完成个人金融产品或个人理财业务的营销工作,开发维护支行个人客户,促进支行个人存贷款及理财业务的发展。
任职资格1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;3.年龄原则上不超过35周岁,具有2年及以上的商业银行相关金融、经济岗位工作经验;4.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力;5.熟悉金融基础知识和专业技能,具备较强的市场营销能力;6.符合履职回避的有关规定。
二级分行公司团队负责人岗位职责1.负责带领团队开拓营销客户并为客户提供资金融通和理财配置服务,完成下达的各项公司业务指标;2.负责参与二级分行公司业务工作计划及方案,完成相关的营销工作;3.负责团队的管理、培养及考核;4.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;2.具有国家认可的全日制本科或以上学历;3.年龄原则上不超过35周岁;4.具有5年及以上国有大型银行、股份制商业银行公司业务工作经历;5.积极乐观,身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识,有良好的沟通协调能力;6.符合履职回避的有关规定。
二级分行零售团队负责人岗位职责1.负责带领团队开拓营销客户并为客户提供财富管理服务,完成下达的各项零售业务指标;2.负责参与制定二级分行零售业务工作计划及方案,完成相关的营销工作;3.负责团队的管理、培养及考核;4.完成上级领导交办的其他工作事项。
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