2024年东莞银行2024社会招聘官网_2024年东莞银行中山分行招聘启事

东莞银行中山分行2024年度社会招聘信息

东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观，注重加强敏捷管理，以适应客户服务需求，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

2024年东莞银行正式进驻中山，牢牢把握总行提出的稳中求进的工作总基调，加强与当地政府合作，坚持以市场为导向、以客户为中心，持续推进产品和服务创新，逐步增强新常态下的发展能力，当好“中小企业主办银行”、“市民银行”，全力支持中山经济社会发展，服务好中山中小微企业，服务好中山市民。

期待您的加入，携手共创未来!

招聘需求

招聘岗位及人数要求

支行行长/1名

岗位职责

1.根据支行发展需要，制定支行业务推动计划并监督执行，确保支行完成各项经营指标;

2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系工作;带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础;

3.负责支行日常管理，组织支行晨会、例会;组织人员的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作。

营业部总经理/1名

岗位职责

1.根据分行营业部发展需要，制定业务推动计划并监督执行，确保完成各项经营指标;

2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系工作;带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础;

3.负责营业部日常管理，组织晨会、例会;组织人员的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作。

授信经理岗/1名

岗位职责

1.负责授信客户的尽职调查，与客户经理、风险经理共同实施贷前调查，对客户授信进行风险评估;

2.负责客户评级申报，制定客户授信方案，落实申报工作，对申报材料、授信方案的真实性、完整性、准确性、合法性、合规性、有效性负责，对调查结论的准确性负责;

3.负责参加涉及客户授信业务的洽谈。

业务团队总经理/若干

岗位职责

1.拟定团队年度对公业务、个人业务工作计划，组织开展对公、个人业务拓展，完成业务指标;

2.执行分行下达的营销推广方案和客户信息管理方案;

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价