2024年7个热招岗位！2024南京银行常州分行金坛地区社会招聘公告

2024-01-12 张柯银行考试

南京银行常州分行金坛地区社会招聘公告南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人制。截至2024年一季度末，资产规模近2.15万亿元，员工超1.5万人。实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、徐州、连云港等17家分行，250余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位，在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上排名第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。南京银行常州分行成立于2013年4月，目前已设立营业部、武进、金坛、溧阳、溧城、新北、钟楼、经济开发区、天宁、珠江、龙锦共11个营业网点，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。因业务发展及支行筹建需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业！我们将为您提供良好的职业发展环境和具有市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长！一、应聘基本条件1.遵纪守法、作风正派，清正廉洁，无不良从业记录；2.身心健康，积极向上，有吃苦耐劳精神，能够承受一定的工作压力；3.爱岗敬业、诚实守信、责任心强，富有团队协作精神；4.大学本科及以上学历；5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。二、招聘岗位三、具体岗位要求（一）支行行长（1人）1、岗位职责（1）负责根据分行整体发展战略及年度经营计划，统筹支行业务发展规划、拟定支行经营发展计划、方案及措施；（2）负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作；（3）负责支行人员的日常管理工作；（4）完成分行下达的各项经营计划；（5）完成分行行长室交办的其他工作。2、应聘条件（1）年龄40周岁（含）以下，8年以上商业银行业务营销工作经历，曾任其他商业银行市场部门负责人或支行正副行长，且过往业绩优良；（2）熟悉本地区金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和较为丰富的客户资源；（3）具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。（二）支行副行长（公司、小微业务）（1人）1、岗位职责（1）负责协助支行行长做好支行相关管理工作；（2）负责完成分管业务整体发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实；（3）负责完成分管业务制度建设、团队建设、营销管理和员工管理等工作；（4）负责协助支行行长完成分行下达的各项经营计划；（5）协助支行行长完成分行行长室交办的其他工作。2、应聘条件（1）年龄40周岁（含）以下，6年（含）以上商业银行业务营销工作经历，曾任其他商业银行市场部门负责人或支行正副行长，且过往业绩优良；（2）熟悉本地区金融市场及客户资源状况，具有较强的市场开拓能力和较为丰富的客户资源；（3）具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力；（4）具有丰富的商业银行营销及相关管理工作经验，现任其他商业银行管理职务人员优先。

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