扬州农商银行社会招聘简章
江苏扬州农村商业银行股份有限公司(以下简称扬州农村商业银行)自2010年成立以来,秉承“精诚、昱德、立新”核心价值观,坚守“富强美好城乡,筑梦扬州金融”使命,坚持服务“三农”、小微企业的市场定位,发挥灵活迅捷的决策优势,努力打造区域最具服务力的银行,多次荣获“小微企业服务先进单位”,连续多年被评为市级文明单位、省级文明单位,2024年荣获第六届“全国文明单位”称号。
为满足业务发展需要,现诚聘各类人才加盟,具体如下:
一、招聘职位
1、小微副总经理1名
2、小微总经理助理1名
3、小微客户经理团队长若干
4、小微客户经理若干
5、支行客户经理若干
6、风险管理部办事员1名
二、基本条件
(一)熟悉国家经济、金融相关的法律法规、监管政策,熟悉银行业务流程及本地市场情况。
(二)遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良记录。
(三)具有较强的学习适应、沟通协调能力,具有岗位需要的工作经历、专业知识和业务技能。
(四)具备优秀的团队合作精神、较强的工作计划性和实施执行能力,服从安排,能够适应较大工作压力。
(五)符合银保监部门银行业从业人员有关要求,符合本行履职回避相关规定。
(六)身体健康。
三、岗位主要职责和要求
(一)小微副总经理
1、岗位职责
负责推动微贷业务经营、产品创新、市场营销与联动发展;负责业务团队的营销管理与考核激励。
2、岗位要求
(1)全日制及本科以上学历。
(2)年龄35周岁以下(1988年1月1日及以后出生),条件优秀可适当放宽。
(3)商业银行小微业务从业三年以上工作经历,熟悉本地经济和金融环境。
(4)具有良好的团队管理、业务营销能力和风险意识。
(二)小微总经理助理
1、岗位职责
协助开展营销管理工作,开展小微客群的产品创设、客群经营、营销推广、风控管理;协助开展业务团队管理工作,落实部门经营方案及考核。
2、岗位要求
(1)全日制本科及以上学历。
(2)年龄35周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。
(3)2年及以上商业银行小微工作经历,熟悉本地经济和金融环境。
(4)具有良好的沟通协调、业务营销能力和风险意识。
(三)小微客户经理团队长若干
1、岗位职责
负责小微信贷客户的营销管理和维护;负责客户经理团队日常管理,执行部门下达的各项营销任务和营销方案,确保序时完成团队各项任务;负责协助、督促组员进行贷款贷后管理、档案管理、贷款催收等工作。
2、岗位要求
(1)全日制本科及以上学历。
(2)年龄30周岁以下(1993年1月1日及以后出生),条件优秀可适当放宽。
(3)2年及以上商业银行小微工作经历,熟悉本地经济和金融环境。
(4)具有良好的沟通协调、业务营销能力和风险意识。
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学员评价