2024年56人！2024南京银行常州分行社会招聘公告

2024-01-12 张柯银行考试

南京银行常州分行长期社会招聘公告南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人制。截至2024年一季度末，资产规模近2.15万亿元，员工超1.5万人。实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、徐州、连云港等17家分行，250余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位，在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上排名第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。南京银行常州分行成立于2013年4月，目前已设立营业部、武进、金坛、溧阳、溧城、新北、钟楼、经济开发区、天宁、珠江、龙锦共11个营业网点，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。因业务发展及支行筹建需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业！我们将为您提供良好的职业发展环境和具有市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长！一、应聘基本条件1.遵纪守法、作风正派，清正廉洁，无不良从业记录；2.身心健康，积极向上，有吃苦耐劳精神，能够承受一定的工作压力；3.爱岗敬业、诚实守信、责任心强，富有团队协作精神；4.大学本科及以上学历；5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。二、招聘岗位

三、具体岗位要求（一）营销团队经理岗（公司、小微业务）（6人）1、岗位职责（1）在所在支行行长室的领导下，具体落实支行公司/小微业务的营销和风险管理，落实各项业务经营计划；（2）负责按照分行条线管理部门的要求，带领所在支行团队执行各项营销策略的落实推进；（3）负责培训指导本支行公司/小微客户经理为客户提供更好的服务和咨询，引领客户经理开展区域营销和开拓工作；（4）负责梳理所在支行各项公司/小微业务流程，落实总、分行公司/小微业务规章制度和操作规程的执行、检查和监督；（5）负责完成支行行长室交办的其他工作事项。2、应聘条件（1）年龄35周岁（含）以下，4年（含）以上商业银行业务营销工作经验；（2）具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力；（3）有较强的客户市场开拓能力，具备良好的客户资源。

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