2024年2024年天津银行上海分行社会招聘启事

天津银行上海分行于2009年11月15日正式开业，现有11家分支机构。成立以来，始终坚持合规经营，平稳、健康发展各项业务，稳步提升内部管理水平和经营效益，积极创新业务发展模式，积极服务中小企业，以防范各类风险为保障，以产品创新和优良服务为工作基础，业务经营呈现积极向上的态势。

一、招聘岗位

1.公司业务部负责人(基层正或副职级)

2.支行行长(基层正或副职级)

3.支行副行长

4.公司客户经理

5.理财经理

6.零售资产经理

7.零售外拓经理

8.保全经理岗

二、应聘条件及岗位职责

(一)公司业务部负责人

1.岗位职责

(1)负责部门日常工作的组织、管理及协调;

(2)负责分行公司类存款业务的牵头营销组织与推动，发展规划和年度计划任务的制定;

(3)负责分行公司类信贷业务的牵头营销组织与推动，业务定价及经济增加值提升的统筹管理;

(4)制定分行公司业务的工作目标和市场定位，负责公司业务指标的分解、下达和考核，负责分行对公条线业务分析及相关业务协调、沟通工作;

(5)负责分行对公条线业务工作的营销组织、推动，统筹企业集团客户和重点客户的营销与维护;

(6)负责实施、完善对公条线业务管理的相关制度;

(7)负责主动负债计划安排;

(8)负责与总行对公条线主管部门、分行其他部门业务沟通与协调;

(9)负责指导、推动分行下辖机构建立对公客户营销队伍，组织、实施辖内对公客户营销队伍培训，对公客户经理的管理和考核;

(10)负责对接上海市财政局国库处，并落实国库现金招投标工作;

(11)完成分行交办的其他工作。

2.应聘条件

(1)政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，具有履行职责所需要的政策理论水平，中共党员优先。

(2)善于培养和调动员工学习成长的积极性，能够带领团队攻坚克难，完成业绩指标，实现团队集体成长。

(3)具有良好的职业道德修养，无不良从业记录，有强烈的事业心和责任感。

(4)应聘基层正职级年龄不超过40岁，应聘基层副职级年龄不超过35岁，大学本科(含)以上学历。特别优秀者条件可适当放宽。

(5)应聘基层正职级需从事金融工作4年以上，且具有2年以上管理经历;应聘基层副职级需从事金融工作2年以上，有一定管理经验者优先。

(6)具有正常履行职责的身体条件，符合我行任职回避规定。

(7)具有丰富的对公营销管理经验，熟悉商业银行对公业务和产品，熟悉上海地区对公信贷市场，具备较强的市场拓展能力和沟通管理能力，能承受高强度工作压力，接受业绩考核要求。

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