2024年2024年浦发银行零售业务部社会招聘启事

平台经营岗(客户经营)

岗位职责

负责研究平台客户经营战略形成平台化客户经营机制，指导零售自建平台的客户经营工作;组织构建并探索零售生态化、平台化经营新模式;提高重点战略级场景用户引入转化效能，形成有效模式，推动零售重点经营目标的达成。根据行业发展和趋势，制定全年运营策略，通过线上直营和线上线下O2O联动，实现场景用户向价值客户的有效转化。根据运营目标，协调内外部资源，组织开展各类活动运营，提升用户转化，以及小浦支付等产品的用户加载，监控各类推广效果，不断优化和提升数据结果。指导自建平台的日常经营管理，具体包括经营目标及计划，用户经营策略、数据与系统应用以及指导分行做好拓展与维护，对非银生态经营结果负责。及时把握市场动态，收集发展资讯和竞品信息，为平台建设和合作拓展输出有价值的行业信息参考。

应聘条件

40周岁以下;本科及以上学历;3年及以上互联网平台活动运营经验，有数字化营销开展能力，具有优秀案例，独立负责过完整的营销活动;熟悉社会化媒体，熟悉活动运营的流程和环节要点;具有丰富的想象力，敢于打破常规，善于发现网络热点，对数据敏感;有独立挖掘能力，责任心强，沟通能力强，有独立思考能力和积极工作态度。

模型建设岗(零售)

岗位职责

负责研究建立预测分析模型，对零售业务经营情况进行预警和预测，为零售业务经营决策提供数据服务;负责将模型应用于相关业务流程和策略中，并监控模型运行效果，对模型和策略做出诊断和调优;具备商业敏锐度和数据敏感度，将业务数据和知识通过数据模型转化为易用的数据资产;负责对数据中的业务价值进行挖掘，优化扩充模型，服务具体业务场景。

应聘条件

40周岁以下;计算机、金融、经济、数学、统计、管理等专业本科及以上学历;3年以上金融业及金融科技、互联网金融等行业，零售业务、金融科技、数据分析、模型建设等领域工作经验;有较好的业务分析及创新能力、团队合作精神，勤勉敬业，责任心事业心较强;计算机水平较好者优先，能熟练使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一种语言进行数据分析和建模者优先。

组织建设岗(零售)

岗位职责

负责起草零售业务党委年度工作计划、总结及相关党建材料;负责组织落实零售业务党委换届选举、党委会、中心组学习等党内会议、活动，做好会议准备工作与会议记录及相关事项的督办和落实;负责上级党组织有关会议精神、材料的贯彻落实、推动下辖党支部开展党建工作;负责发展党员、党员组织关系管理、党费收缴使用及管理等日常党务工作。

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学员评价