2024年2024年江苏长江商业银行下半年招聘公告

江苏长江商业银行是继江苏银行、南京银行成立后的省内第三家法人城市商业银行，先后在泰州、扬州、盐城、宿迁、南通、无锡等地设立了多家分支机构，初步形成了覆盖苏中、苏北，辐射全省的发展格局。长期以来，我行坚持特色化、差异化发展，以“打造线上线下融合发展的一流小微精品银行”为战略愿景，凭借优良的业绩和优质的服务，赢得了社会认可。

江苏长江商业银行一直以来秉承“为员工谋幸福”的办行理念，努力打造适合奋斗者、干事创业者的工作平台，不仅倡导内部人际关系简单化、透明化，而且建立了多层次的薪酬福利体系，公平公开的职务晋升体系和多元化的发展体系，为广大员工提供了良好的工作环境。我行薪酬水平在当地富有良好的竞争力，福利体系较为健全，形成以法定福利、特色福利、长期福利相结合的三重福利保障。法定福利包括：五险一金、高温费、各类法定假期、带薪年休假等，特色福利和长期福利包括：企业年金、补充医疗、带薪病事假、亲情工资、健康体检、通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、生日福利、重要节日福利等，此外，工会定期组织各类团建活动。

由于经营发展的需要，本行启动2024年下半年招聘活动，诚挚邀请有志于在金融领域发展人士加盟，与“长江”携手共谱美好未来！

一、招聘岗位及招聘条件

（一）总行招聘岗位

1、总行管理培训生（10名）

职位描述：通过基层锻炼和轮岗培养，掌握银行业务经营、内部管理的知识和技能，未来成为某一领域的管理人才，是本行中高层管理队伍的储备。

应聘条件：211、985高校全日制统招本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、中文、数学、统计、信息技术类专业，应往届不限，28周岁以内。

2、总行科技信息岗（10名）

职位描述：根据本行信息科技工作的需要，结合个人专业技能，安排在网络管理、项目管理、系统维护与开发、数据治理等信息科技类岗位工作。

应聘条件：普通高校全日制统招公办本科以上学历，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、电子信息、大数据分析、人工智能、物联网工程等计算机类专业，应往届不限，30周岁以内。

3、总行管理类岗（10名）

职位描述：根据本行经营管理工作的需要，结合个人专业技能，安排至总行各职能部室工作，方向为业务推动、风险管理、数据统计、财务管理、人力资源、文秘等相关岗位。

应聘条件：普通高校全日制统招一本及以上学历，经济、金融、财会、管理、数学、统计、中文、法律类等相关专业，应往届不限，30周岁以内。

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学员评价