2024年2024年贵州省农村信用社选聘行社风险总监公告

贵州省农村信用社（以下简称“贵州农信”）自1952年成立以来，在省委省政府的坚强领导和各级各部门的关心支持下，已发展成为省内业务规模最大、网点覆盖最广、从业人员最多的地方性银行业金融机构，成为落实党中央、省委省政府强农、惠农、富农政策的重要金融力量。目前，贵州农信共有法人机构85家，其中省联社1家、农商银行61家、农信社23家，在岗员工2.8万人。在新的起点上，贵州农信将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极抢抓新国发2号文件重大机遇，深入贯彻省第十三次党代会部署，坚持以高质量发展统揽全局，围绕我省主战略主定位，加强党的领导，坚守市场定位，聚焦主责主业，在助力地方经济社会发展中续写新时代贵州农信高质量发展新篇章，为多彩贵州现代化建设作出新的贡献。

当前，贵州农信正处于推动大零售和数字化转型的关键时期，致力于打造高质量发展的现代百姓银行。为更好助力贵州经济社会高质量发展，提高贵州农信县级行社经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，拟公开选聘行社风险总监。现诚挚邀请优秀人才加盟，与贵州农信携手同行，乘风破浪，共创辉煌。公告如下：

一、选聘岗位及岗位职责

（一）选聘岗位

本次共选聘行社风险总监10名（花溪、乌当、汇川、红花岗、都匀、龙里、三都、荔波、三穗、仁怀茅台等10家农商银行各1名）。

（二）风险总监主要职责

风险总监在行社党委、董（理）事会的领导下，根据监管部门、省联社风险管理规定和行社整体发展战略，建立健全行社全面风险管理体系，牵头实施全面风险管理，有效落实各项风险管理政策制度，强化信用风险管控和内部控制，及时报告和处置重大风险，确保行社整体风险可控，通过风险管理促进行社高质量发展。

二、选聘条件

（一）基本条件

1.政治立场坚定，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.坚决贯彻执行党的路线方针政策，有强烈的事业心、责任感，开拓进取，善于防控风险，持续推进风险防控模式创新、管理创新、制度创新，不断提高核心竞争力。

3.有胜任工作的组织能力、文化水平和专业素养，熟悉经济金融法律法规，敢于认真履职，主动担当作为，善于把握市场经济规律与金融企业发展规律，能够正确处理当期效益与长远发展的关系，勤奋敬业、真抓实干、团结协作。

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