2024年2024年成都农村商业银行市场化选聘执行层人员公告

一、企业简介

成都农村商业银行股份有限公司（以下简称：成都农商银行）是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。2024年6月，完成股权结构调整，回归市属国企属性。目前，全行设有各层级机构652家，在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了39家中成村镇银行，形成跨区域发展。

成都农商银行按照“一三五”发展战略规划，坚持“聚焦主业、合规经营、提质增效、防范风险”四项原则，围绕“服务三农、服务小微、服务地方”三大重点领域，实施“普惠发力、科技转型、人才驱动”三大战略，努力建设成为资产规模、综合实力位居全国前列，全面彰显公园城市特色和乡村振兴功能的全国标杆性农村商业银行。

二、选聘范围

面向社会公开选聘符合条件的优秀人员。

三、选聘岗位及职数

纪检监察室综合审理科副经理1名。

四、岗位职责

（一）负责案件审理工作，依规依纪开展定性量纪；

（二）落实处分决定宣布送达及执行，开展受处分党员关心关爱；

（三）受理党员处分异议和党员权利恢复工作；

（四）组织部门综合性工作；

（五）完成上级交办事项。

五、选聘条件

（一）基本条件

1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针、忠诚干净担当。

2.专业素养高。具备任职岗位所需的专业知识和丰富的问题处理经验，能够作为牵头人协同团队成员共同完成项目工作，能够为他人提供有效的指导。

3.职业素养好。具有良好的职业道德，具备强烈的事业心和责任感，富有激情，敢于担当，为人正派，高效务实，讲方法，强执行，不推诿。

4.过往记录良。遵纪守法，品行端正，严于律己，在生活与工作中无违法违纪违规等不良行为和记录。

（二）任职资格

1.具有硕士研究生及以上学历，法律、审计、财务、会计专业优先，特别优秀者可适当放宽，须为中共党员；

2.男性一般不超过42周岁，女性一般不超过40周岁；

3.具有4年及以上与任职岗位相关的工作经历；

4.持有财务、法律及审计等相关资格证书者优先；

5.符合监管对金融机构员工履职回避要求及本行履职回避有关规定。

（三）应聘者的年龄、从业年限、任职年限、学历等计算截止日期为2024年8月12日。

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