2024年2024南京银行北京分行社会招聘启事

南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。截至2024年9月末，公司注册资本为100.07亿元，资产规模超1.7万亿元，存款总额超1万亿元，贷款总额超7800亿元。目前下辖17家分行，200余家营业网点。自2007年设立第一家分行以来，跨区域经营不断推进，2024年，实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖。在Brand Finance发布的2024年全球银行品牌500强榜单上位列第98位；入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，2024年位列第109位；在中国银行业协会评选的“2024年中国银行业100强”榜单上，位列第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

南京银行北京分行于2009年5月16日正式对外营业以来，各项业务稳健、快速发展，现有员工700余人，营业网点15家，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。因业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好的事业！

岗位招聘列表

基本条件

1.具备良好的政治素质与职业道德，作风正派，遵纪守法，无不良从业记录；

2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；

3.具备良好的人际沟通、文字表达及组织协调能力，身体健康；

4.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；

5.本科及以上学历。

具体岗位要求

1.支行行长、副行长要求40周岁（含）以下，具有5年（含）以上的商业银行相关工作经验，曾任其他商业银行市场部门负责人，或支行正副行长；熟悉商业银行的国内外结算业务、公司金融业务、资产负债管理和个人金融业务；具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源，具有较强的团队领导能力。

2.支行客户经理岗（对公、小微、个人）要求35周岁（含）以下，具有2年（含）以上的商业银行营销及信贷相关工作经验；具备一定的财务分析能力；具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有一定客户资源。

3.支行大堂经理岗要求35周岁（含）以下，具备2年（含）以上的商业银行相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力和关系建立能力；了解基本金融知识，熟悉银行各项理财产品；具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和客户服务意识。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价