2024年2024民生银行宁波分行社会招聘启事|商业银行招聘

2024-01-12 张柯银行考试

2024民生银行宁波分行社会招聘启事一、厅堂主管1.做好厅堂人员管理及一体化服务模式的落地实施；2.健全并优化厅堂服务管理体系，规范服务与营销秩序，提升协同及管理效率；3.利用技术手段与工具，跟踪服务及销售目标的实现过程，及时定位服务、营销痛点、难点，制定业绩提升举措。

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任职要求1.大学本科及以上学历；2.具有2年以上财富管理相关工作经历，熟悉各类产品与服务；3.具备与本岗位工作相应的专业资格，原则上至少具备AFP证书、基金从业资格；具有CFP等资格证书者优先；4.具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。二、公司客户服务-经理级1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。任职要求1.大学本科及以上学历；2.具有1年以上相关工作经历，熟悉各类公司金融产品及服务；3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；4.具有独立完成授信调查工作的能力；具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力；具有良好的职业操守，责任心强。三、公司客户服务-业务主办工作职责1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。

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