2024年2024广州银行增城支行社会招聘4人公告

2024-01-12 张柯银行考试

广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

广州银行增城支行为总行直属的片区管理型支行，管理增城片区3家支行，员工人数48人。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行增城支行期待与您共创辉煌!

一、招聘岗位及条件

(一)业务管理部负责人(正职/副职 1名)

1.岗位职责:

(1)负责研究制订部门业务发展规划、年度经营计划和营销计划，并组织督导实施;

(2)负责业务政策落实、产品推广、业务推动等;

(3)负责组织对客户关系进行规划和管理，定期组织对客户群进行细分，界定目标客户，确定重点客户群;

(4)负责牵头组织策划战略客户、重点客户重大营销活动，针对不同客户制订营销策略及金融服务方案;

(5)组织开展业务营销及宣传推广工作;

(6)负责业务营销队伍建设、业务培训、客户经理管理、业绩考核等相关工作;

(7)负责建立建全业务运行和管理的内控制度并组织实施;

(8)完成领导交办的其他工作任务。