2024年2024广发银行成都分行社会招聘启事

营销团队负责人（公司业务）

专业要求：

金融学类,经济学类,财务会计类

工作职责：

1.根据分行业务发展战略与统一部署，负责营销团队整体管理及客户营销拓展；

2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的价值挖掘，发展并维护新老客户关系；

3.推进专业队伍建设，提高团队整体业绩；

4.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1．原则上应具有本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；

2．具有5年（含）以上银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验；

3．熟悉银行产品，熟知有关经济金融的法律、法规，具有良好的风险管理意识；

4．具有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；

5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力；

6.能够遵守国家法律法规，银行从业人员准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正；

7.符合中国人寿集团及本行有关亲属回避制度的规定。

支行副行长（零售业务）

专业要求：

金融学类,经济学类,财务会计类

工作职责：

1.根据分行经营目标和任务计划，协助支行行长做好分管条线的各项工作；

2.负责分行零售业务计划指标的完成，对计划指标分解落实与推进；

3.负责组织支行零售业务部门进行市场营销和业务拓展；

4.负责零售条线客户经理考核办法的落实实施；

5.完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1.原则上应具有本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业；

2.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）；

3.熟悉银行各项业务，熟悉金融产品，精通零售业务，具有良好的市场开拓能力、团队领导能力和风险控制能力；

4.具备较强的经营管理能力，能够良好管理零售业务条线，推进依法合规经营；

5.能够遵守国家法律法规，银行从业人员准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正；

6.符合中国人寿集团及本行有关亲属回避制度的规定。

支行副行长（公司业务）

专业要求：

金融学类,经济学类,财务会计类

工作职责：

1.根据分行经营目标和任务计划，协助支行行长做好分管条线的各项工作；

2.负责分行对公业务计划指标的完成，对计划指标分解落实与推进；

3.负责组织支行对公业务部门进行市场营销和业务拓展；

4.负责对公条线客户经理考核办法的落实实施；

5.完成上级安排的其他工作任务。

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学员评价