2024年【深圳】招商银行总行养老金金融部2024年社会招聘公告

2024-01-12 张柯银行考试

总行养老金金融部诚邀您的加入！（多岗位）一、投资与风险管理团队风险管理岗【岗位职责】1.做好年金业务的合规管理，制度建设、业务流程管理、业务风险管理、内控合规管理，保障业务运营。2.制定年金受托投资监督政策，包括禁限投规则设定、限额管理、非标准化债权类资产审核、养老金产品评价、投资经理画像模型搭建，保障我行年金资产安全。3.建设年金受托风险控制体系，包括建立并完善年金风控机制、业务风险管理、风险资产的梳理、排查及跟踪，对接行内外风险管理系统或数据，建立投资风险事件的跟踪和处理机制，保障我行年金资产安全。4.统计与分析年金业务数据、做好全行业务通报等综合性质相关工作。5.负责部门党建、合规、队伍管理、考核、财务管理等综合工作。【岗位要求】1.本科及以上学历。金融、财经、数学等相关专业优先。2.3年以上风险管理工作经验。具备养老金业务管理经验者优先。3.具有较强的学习、分析、沟通协调能力。4.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。投资研究岗【岗位职责】1.研究年金受托资产配置，包括资产配置研究、策略制定和管理工作，提升我行年金收益。2.搭建年金投资研究框架，开展宏观经济、行业板块和投资品种研究，组织召开年金投资决策会，为我行年金投资提供指导意见。3.做好年金业务数据统计与分析、全行业务通报等综合性质相关工作，保障业务运行。4.研究养老三支柱业务相关政策，做好业务发展研究等工作，为我行养老金业务发展提供建议。5.负责部门党建、合规、队伍管理、考核、财务管理等综合工作，保障部门运行。【岗位要求】1.本科及以上学历。金融、财经、数学等相关专业优先。2.3年以上投资研究工作经验。具备养老金业务管理经验者优先。3.具有较强的学习、分析、沟通协调能力4.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力二、系统与数据团队系统管理岗【岗位职责】1.推动养老金业务数字化建设相关工作，根据行内数字化工作管理要求编制相关需求。2.牵头编制养老金业务相关系统需求，提供系统解决方案，确保需求质量。3.对接系统开发部门，协调资源开展需求开发，确保项目实施进度和上线质量，并定期组织业务部门回检。4.与信息技术部共同管理外包团队与需求进度，确保需求实施周期和质量满足业务发展需要。5.推动数据应用与管理相关工作，包括数据安全、数据使用流程管理，权限管理等，满足监管合规要求。6.组织相关系统培训、完善系统操作手册、定期回检系统使用情况、及资源投入产出分析相关工作，确保行内资源使用质量。7.协助管理部门相关业务、系统连续性，确保业务系统长期稳健运营。

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