2024年[浙江]2024年绍兴银行春季校园招聘启事

绍兴银行2024年度春季校园招聘信息

绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股商业银行。现有员工2700余人，分支机构129家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，并发起设立浙江兰溪越商村镇银行，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20多年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。我行高度重视员工发展，为想干事、能干事、干成事的人才提供广阔的发展舞台、公平的晋升机制和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。

2024年绍兴银行校园招聘正式启动，我们热忱欢迎有志青年加盟，携手同行，共创辉煌！

一、招聘人员

（一）博士管培生（3名）：

甄选优秀博士毕业生，通过商业银行模拟实训、专项领域轮岗锻炼、全国技术交流研讨等一系列发展举措，加速培养在战略研究、科技、金融市场、财务会计方向的先行者、开拓者、引领者。

博士管培生培养期为两年，在培养期第二年时进行挂职锻炼，挂职岗位为总行中心经理级。培养期结束，考核通过者可聘任其为我行中层副职或相应技术序列职务。

要求：

1、学历：全日制博士（学校不限）。

2、毕业时间：2024届应届毕业生、2024-2024年毕业未就业学生。

（二）科技岗（11名，其中1名为残疾人专岗）：

要求：

1、学历：全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计及信息管理相关专业。

2、毕业时间：2024届应届毕业生、2024-2024年毕业未就业学生。

3、如报考残疾人专岗，需要提供残疾人相关证明。

（三）柜员（40名）：

绍兴市区支行（含柯桥、上虞）：6名

绍兴地区县级支行（诸暨、新昌、嵊州）：6名

异地分行（嘉兴、舟山、台州、湖州、温州）：28名

主要从事柜员岗位，立足基层培养和发展，有机会参加行内各类人才竞争性选拔，获得多方向职业发展。柜员上岗以后可根据个人意愿和岗位需求进行转岗营销岗位。

要求：

1、学历：全日制本科及以上学历，专业不限。

2、毕业时间：2024届应届毕业生、2024-2024年毕业未就业学生。

（四）备注：

1、通过我行笔试面试者，在未拿到毕业证前，需参加我行的实习，与我行签订《实习协议》。实习生实习期无固定工资，实习补贴按天计酬，按月发放。

2、实习生由用人机构进行考核，考核通过者可与我行正式签订劳动合同，录用为我行正式员工。考核不通过者或不适合在我行工作的实习生，由用人机构提交报告，总行人力资源部审核后，将取消其正式录用资格。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

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