2024年[浙江]2024年民生银行杭州分行社会招聘启事

2024年民生银行杭州分行社会招聘启事

厅堂主管

工作职责

1.负责营业网点的经营管理，带领团队开展营销活动，拓展目标新客户；

2.组织开展网点资产配置、财富管理、支付结算等业务活动，深耕区域客群；

3.实施网点的运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。

任职要求

1.全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

2.具有5年及以上银行业务工作经历，1年及以上厅堂团队管理经验；

3.具备良好的沟通技能和客户服务能力，有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识；

4.具有2年及以上经营管理经验，较强的风险管理意识及高度的责任心；

5.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一资格证书者，优先考虑。

评审经理-经理/业务主办

工作职责

1.对公司或零售和小微贷款进行技术评审，出具独立评审意见，揭示各种授信风险并提出风险化解预案；

2.深入调研市场和同业情况，评估业务风险并提出风险预警方案，指导和监督项目后续管理工作；

3.传达总分行信贷政策，提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量，协助开展营销。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年及以上对公或小微企业及个人客户授信审批管理经验；

3.熟悉各项经济、金融政策，熟悉零售银行业务产品知识和操作流程，熟悉当地市场和行业客户；

4.为人正直、品行端正，具备良好的敬业精神，有较强的风险控制能力和良好的协作精神。

支行副行长（公司）

工作职责

1.规划机构公司业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

2.负责营业网点风险控制、管理考核和服务提升；

3.落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.全日制本科及以上学历；

2.具有5年及以上银行业务工作经历，2年及以上团队管理经验；

3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；

5.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

6.了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。

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