[天津]2024中国邮政储蓄银行天津分行社会招聘公告2007年11月28日,
中国邮政储蓄银行天津分行挂牌成立,辖内设有1个二级分行,17个一级支行,营业网点近390个。
邮储银行天津分行成立以来,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,坚持以客户为中心,打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系,为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持“普之城乡,惠之于民”的经营理念,在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面,积极履行社会责任。经过16年的努力,
邮储银行天津分行的市场地位和影响力日益彰显,连续多年获得“榜样天津”奖项,各项业务快速发展,员工获得感、幸福感、归属感不断增强,士气高涨。面对中国经济社会发展大有可为的战略机遇期,
邮储银行天津分行将深入贯彻新发展理念,全面深化改革创新,加快推进“特色化、综合化、轻型化、数字化、集约化”转型发展,持续提升服务实体经济质效,着力提高服务客户能力,努力建设成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。天津分行信用卡部自成立以来,持续推动悦享商圈建设,开展出行、餐饮、娱乐、购物等多品类营销活动,在天津市场影响力逐年提升。信用卡销售团队隶属分行信用卡部直接管理,成立三年以来,业绩始终保持全国的领先的水平,曾获得“年度销售团队优胜奖”、“精英团队奖”、“精兵强将团队奖”等多项荣誉。时值天津分行快速发展时期,蕴藏着强大的发展机遇和成长潜力,我们秉承“进步与您同步”的核心价值观,将为“您”提供广阔的发展平台,诚挚邀请自信开朗、锐意进取的“您”加入天津分行!
一、招聘岗位及条件(一)分行信用卡部销售团队销售主管1.用工性质:劳务用工。2.岗位职责:(1)负责新入职员工实操培训,配合出具试用期评定等。(2)负责组织外拓营销、驻点营销等推广营销工作。(3)负责组内营销计划安排、异常行为排查等相关工作。(4)负责小组的日常管理、进件抽查、投诉处理等工作。(5)负责小组风险事件上报,配合风险专员岗开展相关工作。(6)领导交办的其它工作任务。3.招聘条件(1)大专及以上学历;年龄35周岁(含)以下。(2)具备相应的知识和专业技能,有两年及以上营销工作经验。(3)目标明确、执行力强,具备突出的抗压能力。(4)身心健康、反应灵敏、相貌端正,有较强的人际沟通能力。(5)符合我行履职回避管理办法相关规定要求。
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