2024年[全国]2024年浙江泰隆商业银行社会招聘启事

2024年浙江泰隆商业银行社会招聘启事

客户经理(安康区域）

工作地点：陕西省-安康市

工作职责：

1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；

2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；

3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；

4.开展客户资信调查及资产保全工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，专业不限；（特别优秀者可放宽大专学历）

2.正直诚信，敬业务实，有责任心；

3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；

4.属地原则，优先考虑汉阴、白河、平利、紫阳等方向。

员工管理岗（苏州分行）

工作地点：江苏省-苏州市

工作职责：

1、培训管理：负责分行员工培训、帮带方案制定，建设分行内训师队伍与课程；

2、员工管理：根据总行的员工异动机制，负责分行人力资源跟踪、检测，试用期员工转正、离职等;负责分行员工档案及人力系统管理工作;

3、架构管理：负责协助管理分行组织架构及岗位体系，适时提出并实施组织及岗位调整方案;

4、队伍管理：负责分行人才梯队的建设工作，分行的轮岗计划制定与实施以及强制休假管理工作;

5、干部管理：负责制定分行现场评估计划以及支行走访评估，整理管理者退出等;

6、薪酬绩效管理：负责制定分行绩效与薪酬制度，并落实实施;

7、招聘管理：根据总行人力资源发展规划和分行计划，负责编制分行招聘计划，并落实实施;负责组织执行分行招聘、甄选、面试、录用、报到等工作。

任职资格：

1、一本及以上学历，人力资源管理、心理学、金融学等相关专业；

2、2年及以上人力资源工作经验，接受应届生；

3、具备良好的主动沟通能力、抗压能力及团队协作能力。

财务统计岗

工作地点：浙江省-湖州市

工作职责：

1.资产负债管理，负责制定分行资产负债管理计划、监测计划执行情况，开展经营情况分析和专项指标分析；

2.定价管理，负责统筹总行FTP定价管理在分行的传导工作，统筹分支行贷款利率定价管理及利率执行检查工作；

3.预算管理，负责统筹分支行年度成本预算编制，统筹分支行预算执行进度跟踪与分析；

4.核算税务管理，负责分行费用核算和税务申报，统筹支行税务管理，开展费用及纳税情况分析；

5.支行机构合格率管理，统筹支行考核和合格率分析，开展合格率指标预测、监测、分析，优化迭代合格率标准；

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