2024年[辽宁]2024锦州银行社会招聘57人启事

一、招聘岗位

二、应聘条件

（一）公司金融业务部负责人、支行负责人、个人金融业务部副总经理（总经理助理）、支行副行长（行长助理）

1.认同锦州银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；

2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违纪等不良记录；

3.大学本科及以上学历，经济、金融、管理类相关专业优先，年龄不超过45周岁（1978年9月1日以后出生）；

4.具有较丰富的专业知识和工作经验，组织领导能力强，工作业绩突出，了解招聘分行所在地金融市场及客户群体，原则上须具备5年以上银行同业工作经验；

5.具有银行管理工作经验，熟悉应聘岗位相关各类业务管理，了解基本规章制度和业务流程，具有良好的风险意识和把控能力、较强的市场分析和业务拓展能力、较强的改革创新意识，能适应激烈的市场竞争环境，执行力强。

（二）公司客户经理、普惠客户经理、授信管理岗、个人客户经理、产品经理（个人金融方向）、运营管理岗、国际结算岗

1.全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、贸易、法律等相关专业毕业；

2.具有2年以上银行相关岗位从业经验；

3.年龄40周岁（含）以下（1983年9月1日以后出生）；

4.熟悉当地市场及客户群体，具备胜任岗位所需的专业知识、业务水平和管理能力；

5.应聘个人客户经理、产品经理岗位者，具备AFP、CFP职业资格、基金、银行从业资格及其他相关从业资格者优先。

（三）清收处置岗

1.全日制本科及以上学历；

2.具有2年以上银行相关岗位从业经验；

3.年龄40周岁（含）以下（1983年9月1日以后出生）；

4.具备风险资产清收处置经验及岗位所需的专业知识、业务水平；

5.具有较强的语言表达能力、人际沟通能力及分析能力。

（四）法律事务岗

1.全日制本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业毕业；

2.具有2年以上相关岗位从业经验，有风险管理、法务工作经验者优先；

3.年龄40周岁（含）以下（1983年9月1日以后出生）；

4.熟悉国家经济、金融及产业的相关政策、法律及法规；

5.具有较强的分析决策能力、组织协调能力、监督指导能力和文字表达能力；

6.通过国家统一法律职业资格考试者优先。

（五）金融科技岗

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学员评价