2024年[北京]2024年光大银行总行智能运营中心社会招聘启事

2024年光大银行总行智能运营中心社会招聘启事

总行智能运营中心-数字化转型规划岗

职位描述:

岗位职责：

1、参与推动全行数字化转型战略规划和工作计划，并参与实施；

2、负责牵头或参与战略规划的重点工作或重点工程等相关工作；

3、负责监督转型规划执行与评估执行结果，根据实际情况适时调整；

4、参与数字化转型办公室的日常工作，协调、监督、落实总行数字化转型委员会确定的有关事项。

招聘条件：

1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2、爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度；

3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；

4、符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；

5、具有较强的风险合规意识；

6、具备与岗位要求相匹配的学历、年龄条件；

7、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；

8、无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；

9、大学本科（含）以上学历，中文、经济、金融、管理等相关专业及相关专业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下；

10、有银行业数字化转型工作经验，有多家大型银行战略管理咨询经历；

11、具备较强的沟通协调能力；

12、对国家监管政策有较多的研究能力和经验；

13、有较强的PPT、文字写作能力和数据处理能力。

14、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“退伍军人”在同等条件下优先录取。

总行智能运营中心-智能运营特征研发岗

职位描述:

岗位职责：

1、负责智能运营相关的数据开发需求对接工作，完成离线加工指标、实时加工指标等工作；

2、负责特征体系的规划设计、日常运营管理和数据源变更维护；

3、负责特征体系的的数据质量管理，包括数据清洗、数据分析、数据校验。

招聘条件：

1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

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