2024年中国邮政储蓄银行总行2024年信息科技招聘公告

2024年中国邮政储蓄银行总行2024年信息科技招聘公告

2024年中国邮政储蓄银行总行信息科技板块秋季校园招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。 信息科技管理部 信息技术岗

2024年总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划：

1.入职即明确总行培养部门。 2.提供系统性集中培训。 3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。 4.安排导师全程跟踪指导。 5.提供丰富多样的内部流动路径。 6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。 招聘部门： 信息科技管理部 学历要求： 原则上应具有硕士研究生及以上学历。

岗位职责： 从事信息科技管理相关工作。 岗位要求： 在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：

1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。 2.外语要求：须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供国外高中或大学本科相关英语成绩单作为替代。 专业要求： 计算机科学与技术、信息与通信工程、信息安全、软件工程、数理统计、理工类等相关专业。 金融经济岗 2024年总行信息科技校园招聘实施U+人才培养计划： 1.入职即明确总行培养部门。 2.提供系统性集中培训。 3.安排在分支机构进行为期半年的轮岗锻炼，期满后定向返回总行培养部门。 4.安排导师全程跟踪指导。 5.提供丰富多样的内部流动路径。 6.提供“管理+专业”双通道晋升机制。 招聘部门： 信息科技管理部 学历要求： 原则上应具有硕士研究生及以上学历。 岗位职责： 从事信息科技队伍建设相关工作。

岗位要求： 在符合《中国邮政储蓄银行2024年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求： 1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。 2.外语要求：须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供国外高中或大学本科相关英语成绩单作为替代。 专业要求： 人力资源管理类、经济金融类、管理学类等相关专业。 金融科技创新部 信息技术岗。

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