2024年银行招聘考试性格测试是什么？包含哪些内容？

众所周知，银行笔试除了常规题目还有性格测试题，很多考生担心自己笔试中虽然行测、英语、专业课过硬，但却会因为性格不好，而在校招中遭遇滑铁卢。那么性格测试到底考什么？又该如何应对呢？今天我们就一起来揭开性格测试的神秘面纱。

银行招聘考试：何为性格测试？

所谓性格测试，就是测试职业性格。职业性格是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征。

例如，有的人对待工作总是一丝不苟，踏实认真；在待人处事中总是表现出高度的原则性等，所有这些特征的总和就是他的职业性格。

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银行招聘考试性格测试三大内容？

银行测试职业性格就是通过一些性格的测查来判断这个人是否和岗位具有高度的匹配性。在银行笔试当中性格测试主要会涉及到以下三种：智力测验，人格测验，职业价值观测验。

一、智力测验

智力测验主要通过数字广度、图画填充等题目考查注意力、短时记忆能力、视觉辨别、记忆和理解能力等，尤其是结合商业银行的实际工作，会进行认知操作和知觉速度与准确性的测试。

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