2024年中信银行招聘|2024年信用卡中心社会招聘启事

2024-01-12 张柯银行考试

2024年中信银行信用卡中心社会招聘启事属地商户策划岗（吉林）专业要求金融、经济、管理类等相关专业优先工作职责1.负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。2.负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，跟踪目标客户综合情况。3.结合属地竞争形势，深入研究当地市场消费经营状况，针对性制定市场经营策略。4.根据卡中心相关要求，做好区域品牌宣传和市场活动落地工作。5.依据管理要求，配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作。6.完成上级交办的其他工作。任职要求1.本科及以上学历，金融、经济、管理类等相关专业优先。2.具有属地经营拓展业务岗位相关工作经验两年及以上，熟悉市场营销商业模式。3.对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解，有商户渠道资源者优先。党建宣传岗专业要求思想政治、新闻宣传等相关专业优先考虑工作职责1.负责落实卡中心党委理论学习中心组相关工作；2.组织好基层党组织、党员的学习教育相关工作；3.负责宣传稿件的撰稿、投稿工作；4.做好党建宣传阵地的日常运营维护；5.负责卡中心意识形态相关工作的组织开展。任职要求1.本科及以上，思想政治、新闻宣传等相关专业优先；2.国家机关或其他国企央企单位两年以上党建宣传工作相关经验；3.具有多媒体运营经验，熟悉视频制作等经验的优先；4.抗压能力强，工作执行力强；5.能独立完成视频拍摄及剪辑工作;6.能撰写视频拍摄脚本等。分行协同岗（拉萨）工作职责1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。2、推动属地分支行与分中心的融合，实现资源共享，做大区域获客规模。3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地，通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。5、完成领导交办的其他工作。任职要求1、本科及以上学历，金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先2、两年以上岗位相关工作经验，有银行业从业经验、团队管理经验优先3、具备金融业、银行业、法律等相关知识，掌握电脑基本操作，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）客户策略产品经理工作职责1.围绕信用卡新客户制定经营策略：根据目标客户的定位和市场需求，制定相应的新客户经营策略。通过市场调研和数据分析，了解用户需求和竞争对手情况，为制定经营策略提供依据。2.执行新客户经营提升计划：根据制定的经营策略落实计划，包括但不限于活动的策略和执行、营销渠道的选择和管理、经营客群的定位和细分等。3.持续优化客户体验：通过客户行为和反馈的分析，了解客户的需求和痛点，并提出相应的改进方案。持续优化客户体验，提升客户服务满意度和粘性。4.分析客户行为：通过数据分析工具，对用户行为进行分析，包括但不限于新客户用卡状态、消费习惯、用卡路径等，为经营策略调整和优化提供依据。5.推动经营指标提升:围绕岗位核心指标，通过服务、营销和用卡环境搭建等吸引客户并提升用卡粘性。6.信用卡行业新客户经营分析：对标各银行信用卡拉新模式和活动等进行分析和研究，了解其经营策略和效果，通过对竞争对手的分析，为制定策略提供参考和启示。任职要求1.本科及以上学历；2.两年以上岗位相关工作经验，五年以上金融或其他消费品行业工作经验的优先;3.具备金融、管理、市场营销等相关专业知识的优先;4.掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）;5.符合监管机构、

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