中国邮政储蓄银行(以下简称“
邮储银行”)是中国领先的大型零售商业银行,定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业,致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下,
邮储银行紧抓战略新机遇,充分发挥自身优势,不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力,为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务,致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的现代化一流商业银行。
邮储银行信用卡中心成立于2007年,人员规模近2000人,职场分布于北京、合肥、成都三地,下设市场管理部、产品管理部、销售业务部、创新支付部、科技部、风险管理部等14个职能部门。信用卡中心35周岁以下员工占比98%,平均年龄26岁。这是一支富有朝气、充满活力的队伍,承担着产品开发、营销推广、创新支付、授信审批、风险管理、24小时客户服务等工作职责。这支年轻的队伍在改革中诞生,伴随邮储银行一路成长,已经成为推动全行信用卡业务发展的重要力量。处于转型发展关键期的信用卡中心,在优化客户结构、增强客户粘性、改善中收占比、拉动收入增长等方面的重要作用日益凸显,战略地位不断攀升。
作为中央国家机关团工委授予的“青年文明号”单位、中央国家机关共青团“最具活力团支部”,银监会授予全国银行业“雷锋岗”,
中国银行业协会“最佳智慧团队”,邮储银行信用卡中心始终以打造“有理想、有品行、有担当、有作为”的四有青年为青年工作的目标,多渠道教育青年,多层次培养青年,多举措团结青年,为全行信用卡业务发展提供了强大的动力支持和人才保障。
潮起海天阔,扬帆正当时!信用卡中心2024年度精英人才引进计划正式开启,诸多职位虚席以待,欢迎2024年优秀毕业生加入我们,期待与您一同前行,共铸辉煌!
一、招聘部门
中国邮政储蓄银行信用卡中心。
二、工作地点
北京。
三、应聘条件
(一)基本要求
1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录;
2.具有国家承认的研究生(含)以上学历及相应学位,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证;
3.须通过大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或TOEIC听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;英语专业毕业生应达到专业八级水平;主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试;
4.身体健康,且满足岗位工作需要;
5.无
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