2024年中国农业银行湖北省分行2024年度校园招聘公告

中国农业银行湖北省分行是中国农业银行股份有限公司在湖北设立的一级分支机构，恢复设立于1979年，目前在湖北省辖内设有机构网点948个，员工1.8万余名。经过40多年的蓬勃发展，已发展成为一家经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、创造价值能力突出的国际一流商业银行一级分行，连续多年获得“支持湖北经济发展突出贡献奖”、“最佳服务三农银行”、“十佳优质文明服务机构”、“最具竞争力银行”等荣誉。湖北省分行始终秉承“诚信立业、稳健行远”的经营理念，全面提升发展品质，始终坚持“以人为本、人才强行”的发展战略，致力为每一位有志于金融事业的学生提供施展才华、发挥潜能和实现自身价值的广阔舞台。我们热忱期待与您携手同行，共创辉煌。

一、招聘需求（1000人）

（一）省分行本部管理培训生岗（前台管理类）。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到武汉分行进行为期两年的培养锻炼。

（二）省分行本部管理培训生岗（信息科技类）。主要为我行培养和储备软件开发、系统测试、运行维护、安全管理、数据分析等人才。录用人员入职后将先安排到武汉分行进行为期一年的培养锻炼。

（三）二级分行本部管理培训生岗（前台管理类）。本次招聘定向为二级分行本部前台营销管理岗选拔优秀毕业生。录用人员将先安排到基层岗位锻炼不少于1年，其中到县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。

（四）二级分行本部管理培训生岗（信息科技类）。本次招聘定向为二级分行本部信息科技岗选拔优秀毕业生，主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后先安排到基层岗位锻炼不少于1年。

（五）通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将主要安排在我行基层岗位工作培养，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

（六）客户经理岗。主要为我行培养和储备从事客户营销和管理，为客户提供综合金融服务的专业类岗位人员。入职后需先在基层岗位锻炼并取得农行客户经理岗位资格，根据个人表现和工作情况考核合格后调整到客户经理岗位。

具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）查看。

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