2024年中国民生银行招聘官网_2024中国民生银行昆明分行社会招聘启事

中国民生银行昆明分行2024年度社会招聘启事

昆明分行

支行行长

战略客户经理-高级经理/经理

授信评审-高级经理/经理/业务主办

产品经理-高级经理/经理/业务主办

公司客户经理-高级经理/经理/业务主办

小微客户经理-高级经理/经理/业务主办

理财经理-高级经理/经理/业务主办

招聘岗位

支行行长

岗位职责

规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达的工作计划；

主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职资格

全日制大学本科及以上学历；

具有5年及以上的商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强；

具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。

战略客户经理-高级经理/经理

岗位职责

制定战略客户开发规划，引导战略客户业务有序开展；

总分统一营销，增强客户粘性，提升我行与战略客户合作关系紧密度；

总对总营销挖掘全业务全产品需求，捕捉重大战略性项目业务机会，协助分行进行属地销售；

搭建紧密型或敏捷型组织团队，协调开展项目落地实施；

参与战略客户各项业务全流程管理，识别项目风险，推动各项目或重大战略性项目落地，并参与贷中及贷后监控；

对战略客户定期回访，评估客户开发情况，优化服务方案，提升客户体验，对优秀业务合作模式进行培训推广；

集团客户的评级及总对总授信发起，额度管理及分配，提高额度使用效率；定价、资本及资源配置管理，合理分配行内资源，提高资源使用效率。

任职资格

全日制本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先考虑；

具有5年及以上相关岗位工作经历；

具有授信、产品、风险、法律、监控、专业管理等相关领域的行内资格证书，或行外业务相关资格证书。

授信评审-高级经理/经理/业务主办

岗位职责

负责分行授信业务的审查、审批，客户评级的审查等工作；

参与制定分行信贷管理制度，开展区域经济、金融环境、行业风险状况研究，参与制订和细化分行授信政策，为分行决策提供依据；

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学员评价