2024年中国建设银行天津市分行2024秋季校园招聘

2024-01-12 张柯银行考试

　　一、招聘机构及人数 　　中国建设银行天津市分行，招聘230人。 　　二、招聘条件 　　本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2024年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： 　　（一）境内院校毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2024年1月至2024年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 　　境外院校归国留学生须在2024年1月至2024年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。 　　（二）未与其他单位建立劳动关系。 　　（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 　　1.应聘天津市分行以下城区机构的：和平、河东、河西、红桥、南开、河北支行，自贸、开发分行，分行营业部。 　　（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 　　（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。 　　2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。 　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 　　三、招聘岗位及说明 　　（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2024年1月至7月之间毕业。 　　（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。 　　（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。 　　（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。 　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。 　　四、工作地点 　　天津市分行所辖和平、河东、河西、红桥、南开、河北、自贸、开发、大港、汉沽、东丽、津南、西青、北辰、武清、宝坻、蓟州、宁河、静海等支（分）行和分行营业部。 　　五、招聘程序 　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。 　　（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下： 　　1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。 　　2.移动端报名。关注“中国

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