2024年中国建设银行境内分支机构2024年度校园招聘

2024-01-12 张柯银行考试

　　中国建设银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，设有14912个分支机构，拥有员工35万人。中国建设银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。 　　为积极支持做好“六稳”“六保”工作，贯彻落实国家“稳就业”号召，满足全行战略发展和业务经营的需要，中国建设银行境内分支机构现启动2024年度校园招聘。 　　一、招聘机构及岗位 　　（一）境内分行 中国建设银行境内37家一级分行主要招聘以下岗位： 　　1.管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。 　　2.科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。 　　3.综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。 　　4.柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。 　　5.外语类专项人才。北京市分行和上海市分行招收主修语种为法语、德语、日语等语种毕业生，新员工入职后，由录用分行根据统一的培养计划进行培养，视工作需要和培养情况，服从总行统筹安排择优外派至相应语种的境外机构工作，具体要求见附件。 　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。 　　（二）建行大学 　　综合培训岗，主要从事培训课程与教材研发、培训项目策划实施、学员管理与培训评估以及行政管理、品牌推广、信息技术管理等工作。新员工入职后，建行大学按照培养计划对新员工进行锻炼培养，适当安排部分岗位跟岗学习。 　　建行大学东北学院、华东学院实施自主招聘，应聘者可直接在我行招聘官网首页浏览东北学院、华东学院招聘公告并进行报名。 　　建行大学其他学院综合培训岗招聘由所在地分行（浙江、湖北、四川、陕西、深圳、苏州）代为实施，新员工入职后直接分配至建行大学指定学院工作，具体信息详见代招分行公告。 　　二、招聘基本条件 　　本次招聘对象为境内外普通高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下： 　　（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正。 　　（二）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 　　（三）专业不限，以信息技术、数理统计、经济学、管理学、理学、工学、文学等门类相关专业为主。 　　（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。 　　（五）符合

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