2024年中国工商银行浙江省分行2024年度社会招聘公告

　　浙江是中共中央、国务院确定的建设共同富裕示范区，改革开放以来，浙江以1%的土地、4%的人口创造了全国6.2%的GDP、6.4%的存款、7.5%的贷款和9.3%的外贸；2024年浙江生产总值为6.46万亿元，人均生产总值超过10万元。浙江城、乡居民收入分别连续20年和36年居全国各省区第1位。

　　中国工商银行浙江省分行自1985年成立以来，始终坚持“立足浙江、扎根浙江”理念，始终坚持高质量发展之路，砥砺前行勇担当，奋力拼搏铸辉煌，经营绩效长期在全国工行系统内名列前茅，是省内同业中的领军银行，始终保持优势地位。浙江分行下辖杭州、温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、台州、丽水、舟山、义乌、萧山等12家二级分行、120家支行、800余家营业网点，员工2万余人，服务超54万公司客户和4200余万个人客户。

　　浙江分行始终坚持“人才兴业”战略，致力于为广大员工提供优质的发展平台、优厚的薪酬福利、优越的职业环境。青青子衿，悠悠我心，但为君故，沉吟至今。浙江分行求才若渴，诚挚欢迎优秀人才加盟，在诗画江南、山水浙江共谋发展，共创辉煌！

　　一、招聘机构

　　浙江温州、嘉兴、金华、衢州、丽水、舟山、义乌分行，主要招聘至各行辖内县域或城区分支机构。

　　二、招聘岗位（共100人）

　　（一）客户经理。在个人或对公金融营销岗位工作，主要职责为客户拓展、维护、管理，服务方案设计、财富管理设计、各类产品销售等。录用后须在所属支行或下辖网点客户经理岗位工作不少于5年。

　　（二）客服经理。根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。录用后须在在所属支行或下辖网点客服经理岗位工作不少于5年。

　　（三）专业类岗位。金华分行设置金融科技、法律事务岗。其中金融科技岗主要从事分行特色平台建设、产品和应用研发、系统运维、信息安全与管理等工作；法律事务岗主要从事诉讼案件管理、各类合同集中管理及法律审查，普法教育宣传，消费者权益保护等工作。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件。具有良好的道德品质，诚实守信、遵纪守法，无不良从业记录；具有较强的责任心、学习沟通能力及良好的团队协作精神；身心健康，能够适应岗位工作要求。

　　（二）年龄条件。应聘客服经理岗位人员须在30周岁及以下（1990年7月1日（含）之后出生），其他岗位在35周岁及以下（1985年7月1日（含）之后出生）。

　　（三）工作经历。应聘客服经理岗位的人员一般应需具有1年及以上相关岗位全职工作经历，应聘其他岗位的人员一般应具有2年及以上拟应聘岗位相关全职工作经历。

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