2024年中国工商银行天津市分行2024年度春季校园招聘

　　天津市分行是中国工商银行在天津的一级分支机构，下辖30家一级支行，300余个营业网点，7000余名员工，先后获得天津市文明单位、天津市最佳服务质量、最受尊敬银行、最具影响力银行等荣誉，是天津金融界的旗舰银行。作为工商银行优秀分行之一，天津市分行始终秉承“以人为本”的立行宗旨，坚持创新与发展，重视员工的职业生涯发展，积极提供优质的员工成长成才培训资源，不断提高员工薪酬福利及待遇，助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得提升，实现公司价值与员工价值的和谐共赢。竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟中国工商银行天津市分行，在工商银行的大舞台上展示才华获得发展。

　　一、招聘机构

中国工商银行天津市分行

　　二、招聘范围

　　面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2024年7月。

　　三、招聘岗位（300人）

　　（一）ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

　　（二）星辰管培生计划。主要为经营管理、专业管理、营销管理方向提供基础管理人才储备。三年内通过基层网点、支行本部和分行本部多岗位轮换，择优选拔进入分行干部培养工程开展系统锻炼。三年后根据工作需要、个人专业特长及工作能力，竞聘分、支行和网点中级管理或非管理类业务职务。

　　（三）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　（四）科技菁英计划。主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

　　（五）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　（六）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。

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