2024年中国工商银行大连市分行2024年春季校园招聘

　　中国工商银行大连市分行是中国工商银行的直属分行，是大连市经营规模最大、服务功能最全、经营管理先进、科技水平领先的现代商业银行。在总行总体战略部署的指导下，不断深化改革，加快发展，在全体员工的不懈努力下，大连分行的经营规模和多项经营指标在地区同业中居于领先，在当地具有良好的公众形象和品牌价值。

　　多年来，大连分行以其海纳百川的胸怀吸收了大量优秀高校毕业生，绝大多数都在银行核心岗位工作并发挥重要作用。大连分行注重公司和员工的共同发展，建立了多通道的岗位职级体系和员工职业发展蓝图，为员工提供了良好的成长环境。竭诚欢迎优秀应届大学毕业生加入中国工商银行大连市分行！

　　一、招聘机构

中国工商银行大连市分行

　　二、招聘范围

　　面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2024年7月。

　　三、招聘岗位（60人）

　　（一）ITP海外英才计划（International Talent Program）。主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为分行本部储备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

　　（二）星辰管培生计划。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。录用后，实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业四个阶段的系统培养，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制，培养期满后，根据学习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理类岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位。

　　（三）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。录用后，采取3年轮岗实践培养模式，按照基础锻炼、专业见习等两个阶段开展靶向培养。首先安排在基层营业网点客服经理岗位与客户经理岗位进行2年左右的基础锻炼。随后安排在支行内设部室进行1年左右的专业技能锻造和能力提升锻炼。培养期满后，根据组织需求和个人履职表现，择优聘任至支行内设部门从事专业类工作，特别优秀的可通过公开竞聘等方式择优聘任至分行本部专业部门。

　　（四）科技菁英计划。培养目标为分行产品研发、用户研究、大数据研究等领域的金融科技人才储备。录用后，原则上先后安排跨机构交流锻炼，并在培养期结束后，根据工作需求和个人履职表现，聘任至相应金融科技专业岗位。

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学员评价