2024年招聘95人！南京银行苏州分行长期社会招聘公告

2024-01-12 张柯银行考试

南京银行苏州分行长期社会招聘公告南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人制。截至2024年一季度末，资产规模近2.15万亿元，员工超1.5万人。实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、徐州、连云港等17家分行，250余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位，在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上排名第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。南京银行苏州分行于2010年12月成立，目前资产规模近千亿，存款规模超900亿元，已有13个网点，各项业务稳健快速发展，赢得了广大客户的认可和支持,在苏州市场树立了良好的品牌形象。因业务发展及新设支行网点需要，现诚邀业界精英加盟，共创美好事业新篇章。我们将为您提供良好的职业发展通道和具有市场竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和本行事业的共同成长!一、应聘人员基本条件：1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，作风正派、清正廉洁，无不良记录；2、身体健康，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力；3、爱岗敬业，富有团队协作精神，认同南京银行企业文化；4、大学本科及以上学历；5、应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。二、岗位具体要求（一）支行负责人（5名）1.岗位职责：（1）根据分行整体的发展策略，拟定支行的经营发展策略，并负责支行发展策略及年度经营计划在本支行的贯彻落实，并组织实施;（2）负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作；（3）负责本支行人员的日常管理工作；（4）负责本行在支行所在区域形象的宣传和维护；（5）完成分行领导和上级部门交办的其他工作。2.应聘条件:（1）40周岁（含）以下，5年及以上商业银行工作经验，具有较丰富的商业银行分支机构营销及管理工作经验，过往工作业绩优良，熟悉金融法律和监管规定；（2）熟悉本地区金融市场，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源；（3）具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。3.工作地点：苏州分行，支行网点。（二）营销团队经理（对公/对私）（10名）1.岗位职责：（1）负责分行整体的市场营销策略在部门或支行分管条线的贯彻落实，并根据分行整体的市场营销策略，拟订部门或支行相应类别客户的市场营销策略，并组织实施；（2）负责与分行公司金融部、交易银行部、投资银行部、金融市场部或零售金融部等管理部门的扎口联系和业务对接等工作；（3）负责信息收集，并向上级管理部门反馈需求，并进行产品推广；（4）负责实施部门确定的营销方案，将部门下达的企业或个人客户的营销任务，并带领客户经理完成营销任务；2.应聘条件：（1）38周岁（含）以下，5年及以上商业银行营销工作经验；（2）具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识，拥有良好的客户资源。3.工作地点：苏州分行，支行网点。

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