总行资产负债管理部诚邀您加入！(多岗位)【招聘岗位】规划与分析岗岗位职责：1.负责制定部门年度重点工作并推动实施落地，撰写相关工作报告等文字材料。2.开展分行资产负债管理考核评价工作，推动总分行资产负债管理工作交流及培训。3.实施部门综合管理工作，建立和完善部门各项管理制度和工作流程规范，并监督执行。4.完成部门交办的其他各项分析及综合管理工作。
岗位要求：1.大学本科及以上学历，具有3年以上银行业机构工作经验。2.具有较强的文字撰写、研究分析能力，掌握商业银行业务流程标准和工作程序。3.认同招行文化，具备较强的责任心和良好的团队协作意识。报名截止日期：2024年3月12日或招满为止
???机构管理岗???岗位职责：1.负责制定机构建设管理制度；2.负责制定全行机构年度建设计划并组织实施，审批境内分支机构的设立、变更及撤并；3.负责统筹管理网点布局、选址和网点效能，推动综合支行统筹管理相关工作；4.负责牵头制定二级分行及县域支行的发展策略及管理配套措施，建立常态化沟通工作机制并推动实施，做好统筹协调与支持服务等工作；5.负责机构管理相关系统的规划、建设、推广和应用，着力实现机构管理的精细化；6.负责境内分支机构相关数据报送和数据质量管理。
岗位要求：1.大学本科及以上学历，经济、计算机、统计学等相关专业优先；2.熟悉商业银行经营管理和运营，具有3年以上银行业机构从业经验，有分行相关经验的优先考虑；3.具备较强的组织协调和沟通能力、较好的文字表达和综合归纳能力，熟悉Excel、PPT等办公软件的运用；4.具备较强的责任心和团队意识，能承受较大的工作压力。报名截止日期：2024年1月18日或招满为止
???资金管理岗???岗位职责：1.负责全行本外币日常流动性管理。2.负责司库投融资业务操作，含本外币货币市场交易、向央行融资、同业存单发行、利率债投资等。3.负责司库流动性管理与投融资管理相关数字化转型、制度和流程设计工作。
岗位要求：1.大学本科及以上学历，数理、金融专业背景优先，具备较强的政策、业务分析能力、沟通协调能力和文字组织能力。2.2年以上工作经验，具备银行机构资金管理、资金交易或债券交易相关岗位经验者优先。3.具备CFA、FRM认证资格者优先。4.具有金融量化、编程或系统建设经验者优先。报名截止日期：2024年1月18日或招满为止
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