兴业银行大连分行2024校园招聘公告兴业银行大连分行是
兴业银行在大连地区的一级分支机构,成立于2007年9月,目前设有21个营业网点,470多名员工,为超过60万名个人客户和1万个法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务规模、盈利能力、资产质量在大连地区商业银行中始终居于前列,并保持着良好发展态势。作为兴业银行优秀分行之一,大连分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。兴征程,任你闪耀。兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟,携手开创美好未来!
一、招聘对象境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2024年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证;境外院校毕业生应为2024年1月1日至2024年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
二、招聘岗位包含管理培训生、市场营销类、运营支持类三大类岗位。
(一)管理培训生1.管理培训生(综合方向):主要为政策制定、产品设计、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备,以法律、经管、理工等相关专业为主。2.管理培训生(FinTech方向):主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备,以信息科技、数理统计相关专业为主。3.管理培训生(绿色金融方向):主要为绿色金融、产业行业相关政策研究制定、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等工作提供人才储备,以环境、能源、生态、材料、海洋、化学、水利水电、大气及农业科学等相关专业为主。管理培训生新员工录用后,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到相关管理岗位。
(二)市场营销类主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
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