乌海银行社会招聘公告乌海银行股份有限公司是经国家金融监督管理总局(原
中国银行保险监督管理委员会)批准设立的地方性股份制商业银行,为进一步提高公司经营管理水平,推进乌海银行改革发展,拓宽选人用人渠道,现面向社会、面向全行公开诚聘各类优秀人才,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数(一)分支机构支行长、副行长若干名(二)信贷客户经理若干名
二、招聘岗位主要职责(一)分支机构支行长1.根据总行年度工作计划和经营目标考核要求,制定支行经营计划并组织实施,全面管理支行工作;2.负责支行业务发展、服务管理及日常行政管理等工作;3.规划支行整体发展,统筹安排支行工作,落实业务营销方案,督导工作进展,建立健全考核机制,完成支行经营计划;4.根据总行相关规章制度、管理办法、操作规程,检查指导职责范围内相关工作,加强支行内控管理;5.负责开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;6.完成职责范围内的其他工作。
(二)分支机构支行副行长1.协助支行长开展支行的各项管理工作;2.在权限内,根据本地市场情况、客户结构,组织落实对目标客户、目标市场以及重大项目的市场营销,做好业务营销推动;3.在支行长领导下,负责实施存款、贷款等业务营销拓展,确保各项主体指标稳定增长,安全经营无事故;4.完成职责范围内的工作及做好基础管理工作;5.完成领导交办的其他工作。
(三)信贷客户经理1.负责信贷类业务的营销、产品的推广;2.负责信贷类业务方案的制定及客户维护;3.负责贷款调查、项目评估及贷款发放;4.负责信贷类业务的贷后管理。
三、招聘岗位条件(一)岗位基本条件1.坚决拥护中国共产党的领导,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻执行党的路线方针政策,具有较高的政治素质;2.具有开拓创新意识,敢于担当作为,善于攻坚克难,注重团队协作,主动应对市场竞争,有强烈的干事创业精神、较强的组织领导和沟通协调能力;3.具有履行岗位职责所必须的专业知识、业务能力及从业资质,熟悉金融行业相关政策法规、发展规律、行业情况;4.具有务实、廉洁的品质,工作敬业,求实创新,顾全大局,团结同志,自觉维护集体利益;5.具备良好的职业操守,诚实公正、品行良好,无违法违纪行为或其他不良记录;6.具备正常履行职责的身体条件和良好的心理素质;7.符合外部监管机构和乌海银行对于亲属回避的相关要求;8.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。
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