南京银行无锡分行社会招聘公告
南京银行成立于1996年2月8日,是全国20家系统重要性银行之一,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行,实行一级法人经营管理体制。截至2024年二季度末,资产规模超2.22万亿元。实现布局京沪杭及江苏省内设区市全覆盖,设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、徐州、连云港等17家分行,270余家营业网点,拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位,在
中国银行业协会评选的“
中国银行业100强”榜单上排名第21位,历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。
南京银行无锡分行成立于2008年9月,目前已设立营业部、惠山、滨湖、新区、锡山、城南、城北、人民中路、梅村、江阴、江阴城东、宜兴、宜兴等营业网点,总资产达950多亿元;实现了规模、质量、效益全面均衡发展,树立了良好的市场品牌形象。因业务发展的需要,现诚邀优秀人才加盟,共创美好未来!我们将为您构建良好的职业发展通道,提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
一、应聘人员基本条件
1、具备良好的个人修养和职业道德诚实信用、遵纪守法、作风正派、清正廉洁,无不良记录。
2、身体健康,具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通能力,有吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力。
3、爱岗敬业,富有团队协作精神,认同南京银行企业文化。
4、大学本科及以上学历。
5、应聘者应具备岗位所需能力条件胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
二、招聘岗位列表
三、应聘岗位具体要求
(一)分行信用卡中心负责人:1名
1、40周岁(含)以下,5年(含)以上商业银行信用卡业务工作经历,具有商业银行信用卡部营销负责人的相关工作经历且过往工作业绩优良,熟悉金融法律和监管规定;
2、熟悉本地区金融市场,具有较强的信用卡业务市场拓展能力及较丰富的渠道资源,具有胜任信用卡客户相关业务的经营、推动实施、渠道建设等相关工作的能力;
3、具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力;
4、条件特别优异者可适当放宽条件。
(二)信用卡营销推动岗:若干
1、35周岁(含)以下,3年(含)以上商业银行信用卡业务工作经历;
2、对信用卡客户发卡、透支消费、循环分期等业务落实和组织推动、策略研究、市场分析和同业跟踪有一定经验,
3、对信用卡相关产品的消费活跃和综合化经营有一定经验;
4、对信用卡发卡渠道的拓展、建设和维护有一定经验;
5、条件特别优异者可适当放宽条件。
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学员评价