2024年青田农商银行招聘官网入口_2024年青田农商银行新员工招聘公告

青田农商银行2024年度新员工招聘信息

青田农商银行始创于1954年，2005年改制为一级法人联社，2014年12月由青田农村信用合作联社改制为浙江青田农村商业银行股份有限公司，共有40个网点，在职员工430余人。截至2024年1月末，全行存贷款规模已突破500亿元，其中存款余额297.54亿元，贷款余额225.94亿元，存贷总量、市场占比、增量居全县银行业第一位，连续多年荣获金融机构支持地方经济发展业绩考核一等奖，先后多次获评“丽水市银行业减费让利先进单位”“丽水银行业服务最优银行”“丽水银行业支持制造业先进单位”；青田农商银行侨胞之家荣获浙江省金融教育示范基地、浙江省“五星级侨胞之家”等荣誉称号。现因业务发展需要，面向社会公开择优招聘优秀人才，期待您的加入！

【招聘计划】

合同制员工12名（其中，管培生3名、综合柜员9名），专业不限、男女不限；

派遣制综合柜员10名（含定向制综合柜员4名），专业不限、男女不限。

【基本要求】

具有良好的思想政治素质，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业，无不良记录。

认同我行经营理念和企业文化，服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务。

具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

【招聘范围和对象】

1.合同制员工

（1）合同制员工年龄要求不超过27周岁（1996年1月1日以后出生），硕士研究生及以上学历者不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）。

（2）合同制员工原则上需为丽水市户籍[全日制普通高校一本（段）毕业生可适当放宽条件]。

（3）全日制普通高等教育本科及以上学历的应届或历届大学毕业生(不含专升本、定向委培、成人教育、网络(远程)教育、自学考试及其他非全国统招专业)；管培生要求为全日制985、211高校毕业生；应届毕业生应能够在2024年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

（4）已取得境外院校毕业(学位)证书(相当于本科及以上学历)的留学生。

2.派遣制员工

（1）派遣制员工年龄要求不超过在25周岁(1998年1月1日以后出生)。

（2）派遣制员工需为青田县户籍。

（3）全日制普通高等教育专科及以上学历的应届或历届大学毕业生。应届毕业生应能够在2024年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证。

（4）定向制综合柜员要求为享受政府最低生活保障补助家庭成员。

【招聘流程】

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备用人标准，实行公开招聘，通过报名、初审、人机测试、笔试、面试、体检、背景调查等流程确定人选。招聘过程中，若未完成招聘计划的，可核减或取消岗位，其核减岗位可增加至其他岗位。

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