2024年浦发银行社会招聘_2024浦发银行零售业务部社会招聘启事

浦发银行零售业务部2024年社会招聘公告

业务风险管理岗（零售信用风险政策及评价）

岗位职责

负责零售板块信用风险管理机制的建立，根据全行零售业务发展战略和集团风险偏好，起草零售业务风险管理目标，落实总行零售风险体制机制方案并推动分行落地实施；建立并完善全行零售业务风险管理政策制度体系，基于RAROC等量化分析制定全行零售板块年度信贷投向风险政策，并组织推动实施；建立零售板块风险合规过程管理评价体系。起草零售板块各业务合规风险过程管理评价方案、风险政策执行情况评价方案、基于大数据分析组织实施评价工作并推动评价结果的实际运用；建立板块间风险管理联席沟通机制，协调解决信用风险管理重大问题，并对零售板块风险管理制度、各类创新产品和业务进行风险审核。

应聘条件

数学、统计、计算机、金融、经济等专业本科及以上学历；具备3年及以上金融行业风险等相关领域工作经验；具有较强的沟通协调能力，具有强烈的责任感和良好的职业道德；具有较强的团队合作和敬业精神，工作责任心强烈。

消保及服务品质管理岗（个人金融信息保护）

岗位职责

负责组织管理个人金融信息保护工作领导小组日常工作；负责根据最新监管要求，制定和修订个人金融信息保护相关制度规范；负责定期完成全行个人金融信息保护自查工作，形成自查报告，推进全行各项整改工作；负责开展全行考核评估工作，开展数字化个人金融信息保护平台的构建等。

应聘条件

金融、经济、数学、统计、管理等相关专业本科及以上学历；3年及以上金融行业相关工作经验；具有较强的沟通协调、文字表达能力，具有强烈的责任感和良好的职业道德；具有较强的团队合作和敬业精神，工作责任心强烈；有零售业务领域相关经验者优先。

数据分析岗（零售）

岗位职责

结合业务处室需求，通过数据分析洞察客户、产品使用行为习惯，为产品研发及客户经营提供数据分析支持；牵头零售CRM系统的优化和运维管理，为客户经营、营销应用以及考核管理等业务应用提供底层标准化数据支持；从数据分析与挖掘角度对具体业务进行流程梳理、指标监控、效果评估和问题诊断，为业务决策提供数据支持；通过逐步完善量化决策体系，对重点专题进行深度分析，为专业决策提供数据支撑；负责数据治理工作，建立相关的管理制度，组织、指导分行加强数据治理的培训、监督和检查等。

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学员评价