2024年南京银行招聘条件_2024年南京银行苏州分行昆山支行长期社会招聘公告

南京银行苏州分行昆山支行2024年度长期社会招聘信息

南京银行成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先上市。目前，资产规模1.88万亿元，员工1.16万人，设有南京、南京江北新区、北京、上海、杭州等17家分行，200余家营业网点，拥有8家股权投资机构。在Brand Finance发布的2024年全球银行品牌500强榜单上位列第98位；入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜，2024年位列第109位；在中国银行业协会评选的“2024年中国银行业100强”榜单上，位列第21位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

南京银行苏州分行于2010年12月成立，已设营业部、昆山、常熟、张家港、太仓、吴中、相城、新区、姑苏、自贸区、吴江等11个营业网点。目前资产规模近千亿，存款规模超850亿元，在苏州市场树立了良好的品牌形象。昆山支行成立于2024年6月，毗邻昆山开发区管委会，目前支行经营稳健、业绩优良。

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一、应聘基本条件

1.遵纪守法、作风正派，无不良从业记录；

2.身心健康，积极向上，有吃苦耐劳精神，能够承受一定的工作压力；

3.爱岗敬业、诚实守信、责任心强，富有团队协作精神；

4.本科及以上学历，具有商业银行从业经验；

5.应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。

(一)支行负责人（支行行长/副行长）（2名）

1.岗位职责：

（1）根据分行整体的发展策略，拟定支行的经营发展策略，并负责支行发展策略及年度经营计划在本支行的贯彻落实，并组织实施;

（2）负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作；

（3）负责本支行人员的日常管理工作；

（4）负责本行在支行所在区域形象的宣传和维护；

（5）完成分行领导和上级部门交办的其他工作。

2.应聘条件:

（1）40周岁（含）以下，5年及以上的商业银行工作经验，具有较丰富的商业银行分支机构对公或对私业务营销及管理工作经验，过往工作业绩优良,熟悉金融法律和监管规定；

（2）熟悉本地区金融市场，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源；

（3）具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。

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