2024年民生银行社招_2024年中国民生银行总行个人金融部社会招聘启事

中国民生银行总行个人金融部2024年度社会招聘信息

内控合规经理（渠道合规管理方向）

工作职责

1.参与建立覆盖网点的风险体系，组织条线对网点的客户、营运、服务、销售、员工、账户（包括二三类户）及反洗钱等领域实施专业化全周期闭环风险管理，对账户实施分级分类管理；

2.对接外部监管、内部相关管理部门，根据内外部风险形势变化，制定相应的风险特别是账户风险防控策略，落实外部和内部风险管理要求；

3.负责网点风控工具建设与迭代，重点是账户风险管控工具，引入先进技术和方法，利用大数据持续升级风控工具、营运流程等措施及手段，提升风险识别、风险处置等风控能力；

4.强化总分一体化的网点风险团队管理，负责建立“监控集中+巡场检查”的监控模式以及适配的账户管理团队，对网点实施差异化风险管理。

5.建立网点风险管理评价机制，组织条线实施专业化的账户全生命周期闭环风险管理，对经营机构的风控能力、账户管控质量进行评价并发布数据及报告，据此分析制定优化方案，推动风险管理能力提升。

6.其他与本岗位相关的风险管理工作。

任职要求

1.年龄原则上在35岁及以下，全日制本科及以上学历，数据及计算机相关专业优先；

2.具有3年以上全国性大型银行风险管理或银行合规管理相关经验，包括网点人员管理、作业管理和风险管理经验；

3.熟悉金融行业标准及监管政策，熟悉银行风险管理政策要求，熟悉银行风险管理及银行运营业务流程；

4.品行端正、责任心强、行动效率高，具有较强的心理素质、抗压能力和团队协作能力；

5.具有良好的学习研究能力、分析判断能力、沟通协调能力、写作能力和风险意识。

远程服务运营经理（风险核查方向）

工作职责

1.针对反洗钱、反电诈工作中个人客户信息收集、异常识别、客户回访、尽调决策等进行全流程跟踪管理，完善厅堂风险核查机制，定期出具分析报告提供决策支持；

2.建立“核查集中+监控集中”的监控模式，对网点实施差异化风险管理；对超期率、退回率等数据分析，督导分行各经营机构提升管理能力；

3.根据反洗钱相关政策、监管要求，对反洗钱的风险分类、客户初次/持续识别等要式性审核结果负责；

4.对客户风险评级尽职调查中涉及的客户信息、账户信息、交易信息、尽调结果等进行复核检查，提高一线履职能力；

5.根据内外部风险形势变化，进行反洗钱、反电诈相关政策、监管要求和制度的解读、传导和培训；

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学员评价