2024年吉林省农信社招聘_2024年吉林省农村信用社联合社金融市场部社会招聘公告

吉林省农村信用社联合社2024年度金融市场部社会招聘信息

吉林省农村信用社始建于1953年，是成立最早的地方性金融机构。2004年5月，作为深化改革的八家试点之一，吉林省农村信用社联合社正式成立，在省政府授权下，履行对全省农村信用社的管理、指导、协调和服务职能。全系统下辖52家法人机构，包括39家农村商业银行和13家县级联社，营业网点近1,700个，员工2.7万人。截至2024年12月末，全系统资产总额9,534.7亿元，负债总额8,960.3亿元；各项存款余额7,305.5亿元，各项贷款余额4,798.3亿元，存贷款规模及增量均居全省银行业金融机构第一位，是省内网点数量最多、服务范围最广、支农力度最大的地方性金融机构。

为进一步加强人才队伍建设，推动业务快速发展，为战略转型提供强有力的人力支持和保障，吉林省农村信用社联合社现面向社会和校园公开招聘工作人员，工作地点在吉林省长春市。具体招聘岗位条件、要求和程序如下：

一、招聘岗位及人数

金融市场部拟招聘6人，具体岗位及人数如下：

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；

2.具有较强的责任感和较好的职业操守，适应工作能力强；

3.具有较强的团队协作精神、人际沟通能力、学习领悟能力，能承担较大的工作压力；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.无竞业限制义务；

6.无禁止性情形；

7.无重大债务和民事纠纷；

8.符合吉林农信亲属回避的有关规定；

9.岗位要求具备的其他条件。

（二）岗位职责及任职要求

1.内部资金转移定价岗

（1）岗位职责

○组织内部资金转移定价管理工作，动态调整FTP价格；

○构建经营管理、业绩计量、绩效考评以及其他衍生指标的统一算法和标准，牵头建立全系统统一的指标集市；

○负责数据统计分析、成本核算、收益分配等工作；

○负责业务系统管理，包括相关业务系统上线、升级维护、需求对接等，保障业务系统安全稳定运行。

（2）任职要求

社会招聘要求：

●统招全日制本科及以上学历，本科生年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生），研究生年龄不超过40周岁（1983年1月1日后出生），财务会计、管理会计、财务管理相关专业；

●具备3年（含）以上金融机构相关业务工作经验，了解国家金融方针政策，掌握内部资金转移定价原理，掌握管理会计基础理论；

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学员评价