2024年华夏银行西宁分行2024年招聘

2024-01-12 张柯银行考试

　　一、机构介绍 华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月实行股份制改造，2003年9月首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。华夏银行在2024年英国《银行家》全球1000家银行排名中，按一级资本排名全球第56位、按资产规模排名全球第67位。在美国《福布斯》杂志2024年全球上市公司2000强榜单中，华夏银行排名第265位。华夏银行成立至今，立足服务实体经济，立足为客户和股东创造价值，以人才兴行为根本战略导向，努力建设“大而强”“稳而优”的现代金融集团。 　　华夏银行西宁分行是华夏银行在青海省设立的一级分行。2024年成立以来，西宁分行主动融入区域主流经济，积极支持青海经济社会发展，在青海省地方金融监管局对省内金融机构开展的2024年度综合评价中，综合得分位列股份制银行第一名；被青海省金融工作领导小组评为2024年度青海省金融服务地方经济社会发展AAA级机构，也是3家AAA级机构中唯一的股份制银行；支持民营经济发展方面多次受到省主要领导批示和新华社追踪报道。党建融合发展工作受到省委组织部、省直机关工委关注并分别进行专题调研，被省直机关工委初步确定为全省金融系统唯一“省直机关党组织活动共享阵地”。 　　为满足分行业务发展需要，现诚招有志于从事华夏银行事业、德才兼备人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来。 　　二、基本条件 　　（一）身体健康，诚实守信，无违法违规违纪等不良记录；认可并执行华夏银行各项规章制度； 　　（二）敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事； 　　（三）与本行员工无亲属关系。 　　三、招聘岗位及人数 　　（一）个人业务部总经理 　　岗位职责：贯彻执行总行有关规章制度并组织制定相应的实施细则，组织实施；组织制定分行个人业务年度发展计划并组织实施；负责个人业务管理工作。 　　资格条件： 　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握总行管理制度和相关内控制度，具有一定的组织领导能力和协调能力；有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。 　　2.年龄不超过40岁，大学本科以上（含，下同）学历，经济、金融类专业优先。 　　3.从事个人金融业务工作年限6年以上或担任分行个人业务经理3年以上。 　　4.在相关条线担任部门副职（副总经理）的可优先考虑。 　　（二）支行行长 　　岗位职责：贯彻执行总分行相关规章制度并制定相关实施细则，组织实施，负责支行各类业务及管理工作；主管支行经营管理、行政、党务全面工作。 　　资格条件： 　　1.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。 　　2.年龄原则上不超过40岁，大学本科以上学历，经济、金融类专业优先，中级以上职称。 　　3.金融从业经历5年以上，其中从事支行管理工作3年以上。 　　（三）支行副行长2名（分管公司、个人业务各1名） 　　岗位职责：落实分行对支行在经营管理方面的要求，组织实施分管业务的营销工作，完成营销目标。 　　资格条件： 　　1.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。 　　2.年龄原则上不超过40岁，大学本科以上学历，经济、金融类专业优先。 　　3.金融从业经历5年以上，其中从事支行管理工作3年以上。 　　（四）营销部负责人 　　岗位职责：根据分行下达的年度经营目标，拟定营销部工作计划并组织落实，监控执行；在营销范围内开展市场和客户相关工作，经营信贷项目相关工作和营销部全面管理工作。 　　资格条件： 　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行业务及其职能。 　　2.年龄不超过40岁，大学本科以上学历。 　　3.从事金融营销工作3年以上，具备1年以上管理经验。 　　4.现任其他金融机构下一职级职务1年以上，或现任下两级职务2年以上。 　　（五）公司、个人客户经理 　　岗位职责：负责行业市场、客户的拓展工作；客户维护及服务工作；授信相关工作等。 　　资格条件： 　　1.熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行公司业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。 　　2.大学专科以上（含）学历，经济金融或相关类专业毕业。 　　3.金融从业经历1年以上（或从事相关经济工作3年以上）。 　　（六）信用卡中心销售室经理1名 　　岗位职责：贯彻落实总分行各项规章制度，制定并组织落实销售工作计划，负责销售团队的日常营销活动的组织及管理。 　　资格条件： 　　（1）大学本科以上学历，具有3年及以上相关工作经验。 　　（2）具有较强的策划和执行能力，较强的市场分析能力。 　　（七）信用卡业务团队主管2名 　　岗位职责：负责团队的组建和销售人员的招聘，负责团队促销活动的规划和管理，组织团队完成销售业务指标。 　　资格条件： 　　（1）大学专科以上学历，具有信用卡或保险等市场营销经验，有销售团队管理经验者优先。 　　（2）良好的沟通协调能力。 　　（八）信用卡销售专员若干 　　岗位职责：运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，指导客户填写并搜集整理信用卡申请表，完成个人发卡/易达金放款目标任务。 　　资格条件： 　　具有大学专科以上学历，特别优秀者可适当放款条件。 　　（九）业务助销员若干 　　岗位职责：协助客户经理开展各项业务、市场及客户相关工作。 　　资格条件： 　　1.具有较强的营销推介和语言沟通能力，具有从事业务营销的主观意愿和主动学习公司业务金融知识的积极性。 　　2.年龄不超过30周岁（过往业绩优秀的可放宽至35周岁），具有大专及以上学历。 　　3.有金融从业经历优先。 　　三、工作地点 　　西宁市 　　四、薪酬福利待遇 　　应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇外，将根据工作岗位及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。 　　五、报名方式 　　应聘者自即日起，可登陆华夏

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