2024年华夏银行北京分行信用卡共建中心销售团队招聘

华夏银行北京分行成立于1992年，是华夏银行在全国成立的第一家分行。经过二十余年的长足发展，北京分行目前拥有1家二级分行、2家管理部、63家支行。业务网络、服务网络覆盖北京市主要经济区域。华夏银行北京分行积极践行服务创造价值的服务理念，大力推进服务创新、管理创新、产品创新、营销创新，满足不同行业、不同类别客户金融需求，在首都金融市场受到广泛赞誉。

华夏银行北京分行注重青年人才的发展，愿为青年人才事业起航提供舞台。根据业务发展需要，现公开招聘华夏银行北京分行信用卡共建中心销售团队，具体招聘信息如下：

一、基本应聘条件

（一）遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派、相貌端正，具有良好的个人品质和职业道德，无违规违纪及其他不良记录。

（二）认同华夏银行的企业文化和价值观，综合素质较高，学习能力较强，外拓能力较强，具有良好的团队合作精神和客户服务意识。

（三）专科（含）学历以上，有一定他行信用卡营销经验，有社会资源者优先考虑。

（四）符合华夏银行亲属回避制度要求。

二、工作地点

北京

三、招聘岗位

（一）销售团队主管

主要负责团队的组建和培训，带领团队策划活动并开展信用卡营销，确保销售业绩指标达成；

招聘人数：10人

招聘条件：至少应具备相关领域工作经验及年限3年及以上销售团队管理经验，具有良好的协调沟通能力，他行信用卡业务营销优秀获奖者或有市场资源者优先考虑。

工作职责：

（1）带领团队内销售专员开展市场宣传、业务推广等工作；

（2）负责团队促销活动的规划和管理；

（3）负责团队的组建和销售人员的招聘，组织团队完成销售业务指标；

（4）定期组织团队内销售专员进行日常业务知识培训和信息交流；

（5）跟踪团队内销售专员的业绩推广情况，协助其提高业绩，组织针对性的营销技巧交流；

（6）负责标准卡/易达金项目的开发维护、营销策划工作；

（7）严格履行反洗钱、内控、合规、案防、保密、信息安全、业务连续性管理等相关工作要求；

（8）完成领导交办的其他工作。信用卡营销及渠道拓展岗。

（二）信用卡销售专员（派遣制）

主要负责开展信用卡相关产品的营销、客户维护、客户回访等工作。

招聘人数：150人

招聘条件：了解信用卡产品和金融知识，有良好的团队合作精神和较好营销技巧，具有开拓精神和较丰富的客户资源；性格外向，善于言谈,与人交际能力强，能够吃苦耐劳；无不良嗜好、无违法犯罪记录。有他行信用卡营销经验、或电销经验者优先考虑。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

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