2024年广州银行春季招聘_2024年广州银行开发区支行社会招聘启事

广州银行开发区支行2024年度社会招聘信息

广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

广州银行开发区支行为总行直属的片区管理型支行，管理黄埔区及从化区10家支行，员工人数约为206人，截至2024年12月末，片区存款余额突破250亿元，贷款余额突破168亿元，各项业务呈现迅猛发展态势。因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行开发区支行期待与您共创辉煌！

一、应聘者必备基本条件

（一）政治素质高，道德品质好，遵纪守法，廉洁奉公，具有良好的经济、金融从业记录；

（二）具有较强工作能力，良好的协调沟通能力，较强的风险意识和防控能力；

（三）无违法违规等不良记录，符合我行履职回避相关规定；

（四）符合监管机构规定的任职资格。

二、招聘岗位及任职条件

（一）支行行长（若干）

1.岗位职责：

负责支行的整体运营情况，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道，完成各项经营考核指标任务，打造优质服务品牌。

2.任职条件：

（1）本科(含）以上学历；

（2）原则上男性45周岁（含）以下、女性40周岁（含）以下；

（3）从事金融行业或其他相关专业岗位4年（含）以上，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具有较强的组织协调能力和沟通能力；

（4）具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有丰富的客户资源；

（5）符合上级监管部门有关管理人员任职资格的规定；

（6）特别优秀的可适当放宽条件。

（二）公司、零售、小微团队负责人（营销总经理、营销副总经理、营销总经理助理、营销经理）（若干）

1.岗位职责：

（1）负责组织团队内客户经理开展业务营销，对客户经理进行业务指导，带领团队完成条线业务经营指标；

（2）负责团队客户经理的日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品；

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价