2024年广发银行人才招聘_2024年广发银行惠州分行社会招聘启事

广发银行惠州分行2024年度社会招聘信息

信息技术岗（主办/主管/高级主管）

专业要求：

计算机科学与技术类,信息与通信工程类,电子信息类,计算机类,电子信息科学类,数学类

工作职责：

1.通过SQL等进行数据提取、分析、挖掘、统计、可视化、报告撰写。对业务问题进行深入分析，为业务的策略、产品优化、营销、管理提供数据支持。

2.开展业务需求收集、整理、分析、本地JavaSQLSQLSERVER研发，与项目涉及各方沟通协调，完成需求开发测试投产。

任职资格：

1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

2.身心健康，能正常履行工作职责。

3.具备大学本科或以上学历，计算机、通信信息、电子、应用数学等相关专业。

4.掌握Java语言及SQL，具备2年及以上研发或数据分析的从业经验。熟悉Python或JS或Shell或Springboot架构优先；熟悉数据分析挖掘、海致BDP、帆软平台、建模优先。

5.符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定。

6.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。

公司客户经理

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责公司业务产品的营销推广、公司客户的拓展和维护、关注收集市场信息等工作。

2.开展公司类客户的贷后管理、风险管理等工作。

3.完成单位交办的其他工作。

任职资格：

1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

2.身心健康，能正常履行工作职责。

3.具备大学本科或以上学历。

4.具备2年及以上相关岗位的从业经历。

5.开展业务前取得广发银行认证资格。

6.符合广发银行及中国人寿集团亲属回避制度规定。

7.不存在充当资金掮客、参与或变相参与非法集资、民间融资、经商办企业或在企业兼职、挂职等情况。

法律与风险管理（主办/主管/高级主管）

专业要求：

专业不限

工作职责：

1.负责分行法律合规事务咨询与审查、合同管理、诉讼和仲裁管理、外聘律师管理、法治宣传教育等工作。

2.完成单位交办的其他工作。

任职资格：

1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录。

如果认准备考，可联系网站客服获取银行招聘考试资料！

学员评价